“關於模組化混編，根據《合成部隊管理條例》第三章第七條，連級建制是部隊日常管理 訓練 教育的基本單位。對建制的重大調整，得報集團軍甚至軍區司令部審批。我們一個營，沒這個許可權。”
“再說這資料中心，這需要場地 裝置 專業人員。一套最基礎的系統，採購的賬怎麼算？初步估算不下三百萬，這筆錢，團裡能批？”
“就算批了，誰來操作？我們營裡沒有懂資料建模和資訊工程的人才。維護和保密工作，又誰來負責？”
孫文博不快不慢，一條條，引經據典。
每一個問題，都精準地切中了改革方案的要害。
他沒說一個不字，但句句都在說 這事，幹不成。
會議室的空氣凝固了。
趙鐵林的反對是當頭一棒，孫文博的分析則更是釜底抽薪。
剛才還覺得有道理的軍官，腦子徹底涼了。
是啊，理想豐滿，現實骨感。
營長畫的餅太大，吃不下。
七連長李浩急的滿臉通紅，猛的站起來。
“規定是死的，人是活的！我們不能因為有困難就不去嘗試。我覺得營長的想法很好，我們應該”
“李連長。”
趙鐵林冷笑一聲打斷他。
“營長說太陽從西邊出來，你是不是也覺得很好？別忘了，我們是軍人，不是科學家。服從命令，按綱施訓，才是本分。”
“你！”
李浩氣的說不出話。
林毅，新上任的營長，在他的第一次營務會上，被自己的部下們，用一場無聲的抵制，逼到了牆角。
所有人都看著林毅，想看他怎麼收場。
是拍桌子發火？還是灰溜溜的宣佈散會？
出乎所有人的意料，林毅的臉上，依舊沒任何表情。
他只是靜靜的聽著，看著。
首到再也沒人說話，他才站起身。
“今天的討論，很好。”
他開口了，聲音異常平靜。
“大家提的意見，都很有價值。今天的會議，暫時到這。”
“散會。”
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