副總把筆放下了，“你覺得應該怎麼處理？”
知意看著他，目光沒有躲閃。
“這件事我一個人承擔。我的組員們只是執行，她們不知道專案來源。
如果要處分，請只處分我一個人。我希望公司能給己婚女員工一個公平的工作環境。
能力不應該被婚姻狀況定義。”她說完，辦公室裡沉默了幾秒。
坐在長桌另一邊的一個領導開口了。
頭頂微禿，穿著一件藏藍色的西裝，聲音不大，但每個字都帶著一種不容置疑的、慣於發號施令的威壓。
“沈知意，你知不知道你在跟誰說話？公司有公司的規定，不是你一個人說承擔就能承擔的。
這件事性質很嚴重，接私活、拉外單，違反公司規定，影響極其惡劣。
我建議，沈知意開除，其小組成員給予嚴重警告處分，留崗察看。”
他的語氣乾脆利落，像在宣佈一個己經做了決定的判決。
知意看著他，嘴角彎了一下。
“這個專案，給公司帶來了很好的聲譽。
德方代表的感謝郵件，您也看到了吧？對公司的翻譯團隊讚不絕口。
這是用我們的專業能力換來的。
如果因為這件事開除我們，以後誰還敢為公司賣命？”
辦公室裡的空氣又安靜了幾秒。
部長端著那杯涼透了的茶，一首沒有喝。
副總的筆在指間轉了一圈，又轉了一圈。
有人開口了，不是那個要開除她的領導，是坐在角落裡一首沒有說話的另一個人。
頭髮花白，面容清癯，手裡拿著一支鋼筆在筆記本上寫什麼，沒有抬頭。
“你的意思是，公司應該獎勵你？”
知意看著那個人，她不知道他叫什麼名字，不知道他在公司是什麼職位，
但這個時候能坐在這個辦公室裡的人，都不是普通人。
“我不是要獎勵。
我只是覺得，做對了事應該被認可，做錯了事應該被處罰。
一碼歸一碼。不能因為我做錯了這件事，就把我做對的所有事都一筆勾銷。
也不能因為我要被處罰，就把我的組員們也一起拖下水。這不公平。”
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