林念蘇站在走廊裡，看著遠處兒科門診的燈光，手機還握在手裡，父親的話還在耳邊迴響。
那個陳自明教授的背影己經消失在樓梯轉角，但他說要親自去查資料的話，卻像一塊石頭壓在林念蘇心上。
他知道，陳自明這種人，說到做到，查不出問題來絕不會罷休。
但轉念一想，那些資料都是實打實的，每一份都有據可查，他查得越細，就越能證明清白。
三天後的下午，林念蘇正在病房裡查房，護士小劉跑過來，臉上帶著壓抑不住的興奮：
“林醫生，人事處通知您去一趟，說是職稱聘任的檔案下來了！”
林念蘇心裡一動，但臉上還是平靜的，他點點頭，把手裡的病歷夾交給旁邊的住院醫，然後不緊不慢地往行政樓走去。
一路上遇到的同事，有的衝他笑，有的眼神複雜，還有的裝作沒看見。
他知道，這幾天醫院裡關於他的議論己經發酵到了頂點，有人等著看笑話，有人等著看奇蹟。
推開人事處辦公室的門，劉處長正在等他。
桌上擺著一份紅標頭檔案，封面印著“關於林念蘇等同志主治醫師職務聘任的通知”幾個大字。
劉處長笑著站起來，把檔案遞給他：“林醫生，恭喜你。院黨委己經正式批覆，你的主治醫師職務從下個月起生效。這是檔案，你籤個字。”
林念蘇接過檔案，翻開，看到自己的名字赫然在列，後面跟著一串編號。
他簽字的時候，手很穩，但心裡卻湧起一陣說不清的滋味。
這不僅僅是一紙任命，更是對他這幾個月來堅持的認可，對那些質疑最有力的回擊。
劉處長又拿出一份檔案：“還有，這是院學術委員會的一個決定，你看看吧。”
林念蘇接過來一看，愣住了。
那是一份《關於鼓勵臨床創新成果納入職稱評價體系的指導意見》，落款是院學術委員會，簽發日期正是今天。檔案裡明確寫道：今後在職稱評審中，對於源自臨床、經實踐檢驗、有推廣應用價值的創新成果，可作為代表性成果申報，不再唯論文、唯課題。
劉處長看著他，意味深長地說：“林醫生，你這個先例一開，後面會有不少人跟著走。院領導說了，這是好事，說明咱們的評價體系在進步。但你也知道，改革哪有那麼容易，阻力肯定還有。不過，總得有人邁出第一步。”
林念蘇握著那份檔案，心裡百感交集。
他想起父親常說的那句話：
改革，就是要把那些不合理的規矩，一個一個改過來。
沒想到，自己真的成了那個改規矩的人。
走出人事處，走廊裡己經圍了一圈人。
李明第一個衝上來，一把抱住他：“念蘇，你太牛了！剛才院辦己經把檔案發到全院了，你那個事，現在全醫院都知道了！”
張濤也擠過來，笑得合不攏嘴：“這下看那些嚼舌根的人還有什麼話說！念蘇，你是這個！”他豎起大拇指。
幾個年輕醫生也圍上來，七嘴八舌地問：“林醫生，你那個系統是怎麼搞的？能不能教教我們？”“林醫生，我也想搞個創新，有什麼建議嗎？”
林念蘇被他們圍著，一時不知該怎麼回答。
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