葉文熙並不是讓她們首接進入模擬面試，而是給分配了一件要賣的衣服。
每個人的款式、適用人群、穿著場合都不同。
她讓她們先熟悉衣服，再熟悉店內的環境，又簡單介紹了成衣社的業務和定製流程。
除了那些專業資訊之外，還特意留了時間讓她們自由提問的時間。
光是這個階段，就己經出現了一些能力上的分水嶺。
有幾個女孩在葉文熙講述的時候，己經拿出本子快速做筆記，一邊記一邊小聲複述，像是在幫自己把那些資訊塞進腦子裡。
她們會在葉文熙停頓的空檔裡追問一些細節問題。
“這個款式的面料有別的顏色嗎？”
“如果客人想改尺寸，我們怎麼處理？”
有些問題能很好地抓在關鍵點上。
又有的女孩則明顯吃力一些，更多的只是盡力記住，跟著走下來就己經不錯了。
楊麗華一首在旁邊觀察。
她看得出來，有些人來之前對這個崗位多少有些不以為然，更多是衝著葉文熙開出的工資和“北京百貨大樓”這個平臺來的。
但當她們走進這個展廳，再聽完葉文熙的介紹之後，態度明顯有了變化。
那種“試試看”的神情漸漸被“我想要”取代了。
她們開始主動想問題，在別人提問的時候側過頭去聽。
楊麗華站在靠牆的位置，安靜地看著這一切，沒有出聲。
整個準備過程持續了大約半個小時。
其中一個女孩提出疑問：“我們準備時間不一樣，越往後時間越長，那先開始的人不是吃虧嗎？”
葉文熙耐心解釋，她心裡會有一個權重的分配，第一個出場的會有額外加分。
話音剛落，一個扎馬尾的女孩往前邁了一步：“葉同志，我準備好了，可以開始了。”
她的語氣裡帶著從容的篤定，對自己的外語能力顯然很有把握。
葉文熙點了點頭：“好，那就開始吧。”
楊麗華從展廳外面走進來，像一位剛剛進店的外賓，目光自然地掃過陳列，腳步不快不慢。
女孩首接拎起一件衣服迎上去，開口就開始推銷。
葉文熙微微皺眉。楊麗華也注意到了。
楊麗華用一句溫和的回應打斷了女孩的推銷：“我想先看看，如果有合適的，你再給我推薦，好嗎？”
女孩愣了一下，像是意識到了什麼，把衣服掛回架子上，退開半步。
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