免費物資依舊可以掰出三分之一給十歲以下的孩子，還有不管多少歲的女性親朋好友。
至於住處的話，如果是獨立自強的女性，在外面搞到一套房子的問題並不大，畢竟在路無歧的努力下，五十二區內已經沒有喪屍這種生物了。
巾幗基地不反對女性結婚生孩子，但前提是這是女性自己的意願，而不是被逼迫或者被女人不生孩子人類就要完蛋這樣的屁話給綁架的。
當然，如果純粹想要誰睡男人不想結婚生孩子也是沒有關係的，只要不亂殺無辜，巾幗基地會無條件站在女性這一邊。
沒有為什麼，問就是樂意。
第86章 世界五【完】
科研人員的到來讓巾幗基地的知名度在原有的基礎上更上一層樓, 而且傅霜降的團隊已經研製出第三批特效藥了。
這一訊息傳開後，不少還有親人在世的女性異能者開始主動表示要加入巾幗基地。
就這樣，在新年到的時候, 巾幗基地已經有九萬多名女性了，比葉絮和路無歧計劃的要多上整整一萬人。
在基地種出的糧食可以滿足日常食物消耗以後, 路無歧和葉絮也減少了外出搜尋物資的次數，老老實實在基地裡面幹活助力基地發展了。
葉絮可以同時操控許多藤蔓, 而且還可以催生植物, 作用有多大就不用說了。
路無歧呢, 她的力氣大速度又快，還可以用精神力完成許多普通人裡做不到的事情。
最開始是一些運轉起來的工廠需要她幫忙調整裝置，然後是更加複雜的加工廠。有路無歧存在，她們非常順利就克服了前期大型裝置不夠這個問題。
歸根結底, 路無歧和葉絮都可以被當做萬金油用, 如果遇見什麼困難的話, 把兩人喊過來以後, 就可以解決百分之九十九的問題了。
基地裡面裡的總人數變多以後，管理員的人數也跟著擴大了一波, 從十一人變成了二十一人。如果人手還不夠用的話，就會每次兩個每次兩個這樣繼續增加管理員。
保持管理員是單數的理由也很簡單，那就是為了可以在必要的時候採取少數服從多數的辦法, 而不是因為平票讓某些專案的被卡住。
路無歧和葉絮不怎麼參與日常事務管理, 但會在每月一次的會議上準時出席，一起敲定下一個月巾幗基地大概的發展方向。
柳綰綰最開始帶回來的教授有大概十人，跟著路無歧和葉絮從一區坐車大搖大擺離開的學者和技術人才則是有二十多人。
以這一批知識分子為主要教師資源, 巾幗基地也擁有了屬於自己的學校。
學校裡面什麼科目都有, 以四十五天為一個教學週期, 源源不斷培養出基地發展需要的人才。
最開始的進度比較慢，但是在第一批學生出師後，她們每個人又可以是一個小老師，可以言傳身教，一邊建設基地發展基地，一邊把知識教授給身邊的人。
人多了以後，摩擦肯定是有的。
套用末世前的律法肯定是不行的，路無歧和葉絮被拉壯丁噹了幾次法官以後，就開始找專業的人參考以前的律法宣佈一些新增加的規定了。
新規定的推行總的來說還是比較順利的，兩個戰力天花板站在這裡，沒有人敢說自己不服。
冬去春來，算一算時間，巾幗基地建立也已經有足足一年的時間了。
路無歧和葉絮都覺得這是一個值得慶祝的日子，所以難得一起出了一次門，清掃了一下週邊基地的物資，給目前在巾幗基地的民眾免費發放了三天的食物傢伙加上十枚子彈。
沒辦法，這次打劫回來的武器彈藥比較多，與其吃灰還不如分下去讓更多人可以用武器來自保。
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![[ABO]AA制【完結+番外】 封面](https://imgs.10sto.com/images/FAU/BRZV7/BRZV7s.jpg)
