人事科幹事接住退回來的材料，先看趙鐵軍，又把己經削好的鉛筆放回資料夾。
“沈總工，保障人員都列進去，名單至少要翻一倍，協作單位再報一批，稽核起來會拖時間。”
“上級要查實際貢獻，時間緊也不能拿少數人的名字代替整個攻關隊伍，明早通知各單位重新登記。”
趙鐵軍把值班附表壓在名單上。
“重寫可以，標準得先定，不然食堂說送過飯，運輸班說拉過裝置，最後誰都覺得自己該上。”
“按任務記錄，值班表，領料單，派車單和保衛登記核對，承擔固定崗位並影響任務進度的人納入，普通行政事務不算。”
“計算所的人不歸集團管，咱們怎麼核？”
“請對方單位蓋章確認，寫明參與階段和承擔工作，西廠不能把介面程式算在自己頭上。”
趙鐵軍拿筆在封面上寫下重新登記。
“無線電二廠做過介面板，省物理所派來陳向東，軸承和電機還有別的單位配合，這麼算下來，這個集體能裝下多少家？”
“申報主體仍是集團，協作單位列在貢獻說明中，歸屬寫明白，誰的活就是誰的活。”
人事科幹事翻開原名單。
“沈總工，您的名字排在第一位，要不要保留？”
“按職務和職責登記，不用排貢獻次序，集體一等功沒有第一名。”
第二天上午，集團會議室坐滿各分廠的人事員和任務負責人，桌上堆著考勤本，值班表和試製期間的原始記錄。
沈初音將空白登記表發下去。
“姓名後面只寫實際工作，參加過什麼階段，承擔過什麼崗位，有哪份記錄能夠核實，別寫任勞任怨，也別寫思想先進。”
一名分廠負責人翻著表格。
“參與時間短，可解決過一次關鍵故障，這種怎麼算？”
“把故障記錄附上，由技術組核定影響，不按天數長短決定。”
另一人舉起運輸班的派車單。
“同一輛車換過三個司機，有人跑了長途，有人只負責廠內倒運，三個都報？”
“分別寫任務，稽核組決定是否納入，集團不能先替他們抹掉工作。”
趙鐵軍坐在桌邊翻出供電班記錄。
“去年五軸聯調期間，供電班加了二十七次夜間值守，這西個人都符合，先填進去。”
供電班長捧著記錄本，站在門邊沒往前走。
“廠長，我們守電是本職工作，機器不停，配電室就得有人，真用不著佔技術員的名額。”
沈初音將一張登記表推到他面前。
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