接下來幾天，江雨寒除了上課和電競社訓練之外，剩餘的時間都花在了那份合同上。
他坐在出租屋的書桌前，把筆記型電腦開啟，一邊查資料一邊在文件裡逐條錄入條款。
蘇依靈有時候端著一杯熱水走過來，站在他身後看一會兒螢幕上的內容，沒有出聲，看一會兒又走開了。
她不太懂這些合同條款，但她知道江雨寒在做一件重要的事。
江雨寒先列了一份基礎框架。
崗位名稱。工作地點。彙報物件。職責範圍。薪資結構。福利待遇。轉正條件。保密條款。競業限制，一項一項的往裡填。
他前世在江奕的公司裡過得相當擺爛，雖然也跟很多人打過交道，但那些東西跟正規的商業合同完全不是一回事。
他只能從頭開始，把能想到的條款都列進去，再根據具體情況調整措辭。
核心思路江雨寒已經想好了。
汪安和要先來s市找馬珊報到，跟著馬珊學習奶茶店的日常運營。
包括原料採購。庫存管理。員工排班。客戶維護。裝置維護。新品研發流程。外賣平臺對接。以及最關鍵的，在低成本下保持品質穩定的能力。
汪安和前世雖然在奶茶行業創業過，但那已經是很久以後的事了，而且他那時候是從零開始，自己開店自己摸索，想必也是在那過程中學了很多。
現在江雨寒手裡已經有了三家現成的店，他不確定這一世的汪安和能不能把這些事做好。
所以他必須讓汪安和先去跟馬珊學一段時間。
學多久？江雨寒在合同裡寫的是三個月。
三個月之後，如果考核透過，就轉正，開始負責新店籌備和運營管理。
江雨寒也差不多會在兩個月之後，比特幣漲到最高點的時候售出，得到啟動資金。
如果考核不透過，就延長學習期，或者終止合同。
這是第一道門檻。
江雨寒又想了想汪安和的實際情況，一個剛畢業的窮大學生，家在L省，要跑到s市去工作，租房。吃飯。交通，樣樣都不方便。
如果給的工資太低，他可能撐不住。
所以江雨寒在學習期的薪資欄裡填了一個不低的數字，比s市應屆生平均工資高出一截，另外還加了一項租房補貼，按月發放。
他知道這些條件對於一個還沒證明自己能力的應屆生來說確實有些誇張，但他不在意。
江雨寒有自己的判斷。
轉正之後的條款更復雜。江雨寒未來打算交給汪安和的許可權會比較多。
比如新店的選址建議。裝修標準。裝置採購。人員招聘。培訓體系搭建，以及後續加盟商的管理流程設計。這些事全都涉及核心運營，不能隨便交人。
所以合同裡對轉正之後的考核要求也相應提高了。
每個季度要提交一份運營報告，包括各門店的營收資料。成本分析。問題診斷和改進方案。
。進跟程流全業開到址選從，作工備籌的店新家一至完要需年半
。準標務服和範規作的位崗有所括包，冊手準標營運店門的製複可套一立建要年一
。話空是不，地落能都條一每認確，敲推覆反裡心在邊一寫邊一寒雨江，細很得寫款條些這
。準標分評和重權的標指項每及以，法方算計的標指核考瞭明列，錄附頁一了加他後最，頁二十了寫共一同合
。奕江了給發件郵用，好存儲件文把他
」。我訴告題問麼什有，看看我幫，爸「：句一了寫言附
。上合腦電把，上背椅在靠他，後之去出發
」？了完寫「
。口門間房在站，來過走廳客從靈依蘇
」。看他等，了爸我給發「
。來下坐上子椅的邊旁他在，來過走靈依蘇，說寒雨江
」？了險冒太你得覺會不會爸爸「
，想了想寒雨江
」。我攔會不他但，會能可「
。問追有沒，頭點了點靈依蘇
。麼什上不算也錢點那的虧寒雨江，言而產家的家江就是要主
