第二天中午，江雨寒接到了江奕的電話。
他正坐在食堂裡跟林朝陽吃飯，手機在口袋裡震了幾下。
江雨寒拿出來看了一眼，來電顯示是「老爸」。
「你那合同我看了。」
江奕的聲音從聽筒裡傳出來，帶著一種他平時不太有的。介於認真和調侃之間的語氣。
「怎麼樣？」
「大體沒什麼毛病，條款結構完整，該寫的基本上都寫了，考核指標也列得比較細，你什麼時候學會寫這些東西的？」
「查資料，照著模板改的，不算自己寫的。」
江雨寒回答。
江奕嗯了一聲，像是接受了這個解釋，沒有繼續追問。
「但是有一個問題，你是不是太看好這個人了？」
然後他的語氣放低了一點，像是在說一件他考慮過但還沒有完全想好的事。
江雨寒沒有說話，等他繼續說。
「我看了你給他定的薪資待遇，學習期一個月到手快一萬了吧？還不算租房補貼，轉正之後的績效獎金上限也不低。」
「一個應屆生，之前也沒有在正規公司待過，頂多有點兒參加創業大賽的經驗，你給這個數，是不是有點冒險？」
「還有他轉正之後的工作內容，選址。裝修。招聘。培訓。加盟商管理，全都是核心業務。你確定他能扛得住？」
「萬一他做了一半做不下去，你這些事都要重新找人接手，時間成本比錢還大。」
江奕說的語氣沒有責備，更像是在陳述一個他已經確認過的判斷，
「我理解你想找一個能幫你管奶茶店的人，但你把這麼多籌碼押在一個沒見過面，只在網上聊過幾句的人身上，是不是有點急了？」
江雨寒靠在椅背上，把手機換到另一隻手上。
食堂裡周圍的聲音很嘈雜，有人端著餐盤從旁邊走過，有人在視窗前排隊，討論下午的課。
「我知道你覺得我太冒險。但我不是隨便找的這個人。」
「我在網上看了很多關於他的資訊，他現在正在找投資，說明他還想繼續做這件事。」
「我需要一個有動力，有野心而且願意從基層做起的人。他的背景符合這些條件。」
他把這些聲音過濾掉，然後開口。
「至於他能不能扛住，那是他進來之後我需要觀察的事，所以我才讓他先跟老店長學三個月，考核不透過就換人，三個月時間不算長，但足夠看出一個人的工作態度和學習能力。」
江奕在電話那頭沉默了一會兒。
「你確定他能行？」
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