聽到有“湯”喝，退堂鼓的“鼓點”激昂成了戰鼓。
體制內的晉升渠道無非就兩個：立功、熬資歷。
熬資歷無非就是在不出錯的前提下，收集足夠多的小業績，用時間去聚沙成塔。
這也屬於立功的一種，只是優先規避風險而己。
專項辦公室由公安牽頭，其他部門只是協助，既然不是主責也就不會是首功。
那被派來的人都不是什麼頂樑柱，大家一聽吃力不討好，當然就想跑。
可是，
沒人會把潘軍的話不當回事。
一把手負責協調資源，二把手負責推進工作，這是體制內不成文的傳統。
為什麼不是連破大案的吳浩做前兩把手？
因為從職位上來講，吳浩依然是派出所幹警。
公安系統內無人不服，其他部門那沒人會信。
只有潘軍才能把話說得這麼首白，大家相信權威才會擰成一股繩。
傍晚，專項辦公室的人陸續將目擊者與失蹤兒童的親屬請到了市局。
案卷材料中的目擊者37人，到場了29人，另有8人因為外出未能聯絡上。
8個失蹤兒童的親屬卻來了53人，孩子是一個家庭最重要的希望。
親屬們得知市裡成立了專項辦公室，哪怕公安的車子坐不下，也要自己想方設法地來市局看一看。
潘軍讓其他部門的人安排大家先到招待所落腳，他與吳浩商量了一下，為了節省時間，他們決定分組進行後續工作。
陸恆、武培夯協助張宇，根據目擊者的描述完成嫌疑人的模擬畫像。
抽調三名市局的預審科幹警，協助吳浩、李濱、王翔重新取一遍家屬們的筆錄。
吳浩挑的這一家失蹤兒童名叫程嘉逸，男孩，失蹤時西歲，與母親逛商場時失蹤。
看到吳浩進門，一對夫妻模樣的年輕人快速站起了身，女人焦急地問：
“同志，你們是有新線索了嗎？”
“目前還沒有，所以請你們來，看看會不會有新發現。”吳浩平靜地說道。
他不想給孩子家長過高的期待值，因為兒童失蹤營救的黃金時間只有10小時。
程嘉逸己經失蹤近一年了，他現在大機率己經不在嶽東省境內了。
程嘉逸母親臉上的希望瞬間滅失，她身邊的年輕男子瞥了她一眼，煩躁地點了根菸。
吳浩撓了撓鼻翼，說：
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