第五，閩南籍華僑回鄉投資，自專案產生稅收之日起，個人所得稅地方留成部分前三年全額返還。”
林振南靠在椅背上，聽著周敏一條一條地念政策，手指在桌面上有節奏地輕輕敲著。
這些政策一條比一條優惠，一條比一條誘人。
廈市為了搶華僑投資，確實是下了血本的。
“政策我都記下了。”他坐首身體，目光掃過會議室裡每一個人，“但我們能不能換個思路？
我己經下定決心要在廈市投資，100億的盤子不是空頭支票。
既然雙向奔赴，我希望廈市和漳市也能拿出最大的誠意，來一個有突破性意義的方案。”
會議室安靜了兩秒。
投促局領導和老周交換了一個眼神，然後點了點頭。
“林先生，您有什麼具體想法，儘管提。”
“第一，我要求設立一個專屬的‘僑資綠色通道’。”
“所有審批事項由貴局牽頭，實行全程代辦、限時辦結。
從營業執照到環評到用地規劃，全套流程不超過二十個工作日。
必須要有專門的人盯著，不是開個視窗了事。”
“第二，高新人才公寓。
我的專案預計至少需要兩萬名工程師，漳市能不能在專案用地旁邊劃一塊人才公寓用地，由企業自建，政府給容積率和配套費減免。
我的人不能住到每天通勤一個半小時。”
“第三，勞務對接。”
馬佔彪的語氣更認真了，“眾所周知，2030年人工智慧導致大量失業勞動力，這些不是包袱，而是財富。
要求政府幫我對接本地的職業院校和勞務公司，給我提供足夠的技術工人儲備。
我可以承諾，我所有的生產線關鍵崗位用人工操作，不用全自動機器替代。
員工工資高於廈市同行業平均水平百分之二十以上，五險一金全額繳納。
我們不接受任何的勞務外包派遣!
作為交換，我希望政府在我的專案認定高新技術企業時，對‘研發人員佔比’這一項給予適當的定向支援。”
這句話說完，會議室裡十幾號人面面相覷。
他們見過各種各樣的投資談判，要便宜的工業用地，要更大的稅收減免，要銀行貸款支援，要市場準入。
但從來沒有任何一個投資者，主動提出要給工人漲工資、全額交五險一金，還承諾不搞全自動機器替代工人。
在2030年這個人工智慧全面碾壓人類勞動力的時代，當全球各地的企業都在瘋狂地用機器換人、千方百計削減人力成本的時候，有一個手握100億投資的華僑，居然說要保護技術工人崗位。
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