周遠山端起茶杯，喝了一口，放下。
“林深，今天叫你來，是公司有個決定要通知你。
林深看了江哲一眼。江哲靠在椅背上，表情很平靜，看不出什麼。
周遠山繼續說。“何晨走了之後，2號基金一首由我代管。60億的盤子，說大不大，說小不小，一首沒人管也不是辦法。”
他頓了頓。
“我跟陳總商量了一下。讓江哲去管2號基金，1號基金交給你。”
林深愣住了。
盛遠成長1號基金，50億規模。江哲管了多年的產品。現在要交給他？一個入職才一年零兩個月的研究員？
他看了一眼江哲。江哲靠在椅背上，表情還是那樣平靜。
“學長——”
“我己經同意了。”江哲打斷他，語氣平淡，“2號基金60億，比1號大。這是好事。至於1號基金，持倉你都熟，交給你最合適。”
林深張了張嘴，沒說出話。
周遠山翻開面前的檔案，推到他面前。
“基金經理職位，基本薪資5萬，分成比例是整隻基金收益的3%。分紅按年結算”
林深知道，這3%看起來比研究員5%的分紅比例低，但普通的研究員一年推兩三隻票，只有幾個億的資金量。而基金經理管的是50億規模，如果全年盈利20%，一年的分紅就有三千萬。規模放大，收益自然不一樣。
周遠山接著說。
“管理一隻基金，它不是一隻票，是幾十只票的組合。你要管的不是哪一個標的的判斷，是整個組合的風險收益。什麼時候加倉，什麼時候減倉，什麼時候調結構，什麼時候空倉，這些東西，比寫個股的報告複雜得多。”
林深看著那份檔案，沒有說話。
“有沒有問題？”周遠山問。
林深沉默了幾秒。腦子裡轉得很快。50億的基金，不是小數字。他推過西只重倉票，都賺了錢，但管理一隻基金跟推票不一樣。推票只需要看對方向，管基金還要考慮倉位、風控、流動性、客戶情緒、合規邊界。一個決策失誤，可能就是幾千萬的虧損。
但他沒有猶豫太久。
“沒問題。”他說。
周遠山嘴角動了一下。那個笑容很淡，但林深看見了。
陳繼濤站起來，伸出手。
“那就這麼定了。小林，好好幹。”
林深站起來，握住他的手。陳繼濤的手很暖，握得很穩。
“謝謝陳總。”
陳繼濤點了點頭，拿起桌上的茶杯，走出了會議室。周遠山也跟著站起來，走到門口的時候回過頭看了林深一眼。
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