後面的幾天，盛遠的人事部進入了一種前所未有的忙碌狀態。
林深每次去茶水間，都能看到幾間會議室的門關著，裡面隱約傳出面試官提問的聲音。走廊裡坐著一排等待面試的年輕人。人事總監陳思思從他旁邊經過時，語速很快地叫了聲“林總”，又急匆匆地走向下一間會議室。
林深知道，這一輪擴容，補的不只是權益部。固收、量化、交易、風控、合規，幾乎每個部門都在同時招人。張磊那邊交易員的缺口最大，聽說光是簡歷就篩了好幾輪。
盛遠這棟樓的28層和29層，從早到晚都有人進進出出。
他自己也沒閒著。趁著年前這段時間，他把1號基金明年的研究計劃、人員架構重新梳理了一遍。一百億的盤子，不能再像以前那樣靠幾個核心研究員撐著了。他得把團隊內部的結構搭得更清楚，讓每個人的能力和分工更匹配。
19號這天，研究部會議室裡坐滿了人。
1號基金團隊的研究員已經從十個擴充到了十五個，加上林深自己，正好十六個人。
長條桌兩邊坐不下，又從旁邊拖了幾把椅子過來。幾個新來的還不太熟悉，挨著牆邊坐著，姿態稍微有些緊。老一批的人倒是都很放鬆，有人嚼著蘇晚帶來的口香糖，有人低頭在看手機。
他掃了一眼會議室，在中間的位置坐下來，把一份列印好的名單放在桌上。
“都到齊了。”他說，“今天開個會，主要說說未來團隊的規劃。”
所有人的目光都落在他身上，幾個新人明顯更專注一些，坐姿都不自覺地直了直。
“我先說個事。”林深沒有急著翻開名單，“1號基金明年要擴容到一百億。團隊從今天開始，也要跟著升級。我來盛遠快三年，剛接手1號基金的時候，那時候我基本上就是個光桿司令，還是江總把蘇晚和學明留給了我。”
蘇晚在旁邊笑了笑，周學明撓了撓頭，表情有些感慨。
林深把名單拿起來看了一眼，“現在咱們團隊已經有十六個人了，接下來我要說的事，跟你們每個人都有關。”
會議室裡安靜下來。
“1號基金內部拆成兩個小組。蘇晚和周學明帶一組，我帶一組。兩組研究方向可以重疊，但票要各自推，最終的業績也要分開考核。”
話音剛落，周學明就炸了：“林哥，你不是開玩笑吧？我哪幹得過你啊，你想虐我就直說，別搞這麼正規。”
林深繼續說：“你們組八個人，我把老研究員全部分給你們，我帶另外八個後來的同事，這樣公平吧？”
周學明臉都皺起來了：“那我們也幹不過你啊。”
他說著轉過頭，看向陳新石、劉陽和石智勇，“哥幾個，你們說是不是。”
陳新石點了點頭：“幹不過，真幹不過。”
劉陽也跟著搖頭：“林總的選票能力，我們八個人加起來也不夠你打的。”
石智勇平時話不多，這次也難得補了一句：“我覺得懸。”
林深看著這幾個人的慫樣，不禁也笑了。他知道這群人也不是真慫，真要到了拼業績的時候，沒有一個會留手。
“這樣，你們八個人，到年底業績要是贏了我這一組，每個人獎勵一百萬現金。我說的，直接算我個人賬上。”
會議室裡頓時炸了 。
周學明眼睛都直了：“真的假的？”
