李驚鴻把錢收走，確實迫使顧雲不得不去找工作，而他的畢業證和榮譽證書被收走，其實也不是絕對的妨礙。
這也讓顧雲清醒地認識到自己不能再傲嬌，之前可以把東西倒出來給人看，現在只能客客氣氣給人說，不信您上網查一查。
這對找工作來說，並不能說是有害，現實情況是什麼，其實有一些單位找人，廟小不敢要大和尚，反而不想要太高學歷的人才。
因為學歷在那兒放著，你指望一位名牌大學的博士在你家單位接受一位大專畢業的小組組長安排指導工作嗎？
那些人招回去，自恃身份，不幹活，不接地氣，是大爺，一些單位科研性質不強的企業，自覺要開的工資還高，沒必要。
曾經某空調廠商的董事長就介紹過單位招來的名牌大學生，不但不好好工作，而且憑藉高智商，關起門來跟經銷商勾兌。
而今學科細化，具體單位具體廠家有不同的研究方向和內容，博士也好，碩士也好，你進來，特別是沒有相關工作經歷的，你還需要一個從零接觸的過程，不是所有單位都有自信你不會領幾個月工資就跑掉。
反而是那些本科、大專生皮實，想怎麼用怎麼用，想怎麼拿捏怎麼拿捏，可塑性也強，書呆子的可能性也小。
顧雲晚上收拾自己的簡歷，沒改動，不能說你證件不在，你就是假的了，沒法給你看原件，還有影印件，能上網查，只在於你給對方說明起來困難了而己。
他回憶起前幾天，有幾家單位約自己面試的單位，都吐口讓自己過去了，自己當時都說再想想，你說自己還是繼續找工作呢，還是先找一家，給他們說，我想好了？
把那幾家公司都找出來，反覆研究，他決定去其中的一家：化龍藥業。
這公司雖然不大，卻是接藥企外包的研發單位，很多醫藥單位自身研發能力不夠，或者參與的新藥專案內容龐大，就喜歡找這種藥企外包單位。
而這種單位也更偏重於研發，正好是顧雲想去的地方。
他甚至有一種自己沒有詳細去了解，一不小心，差點錯過的感覺。
化龍製藥就在生命科技園區，因為單位特殊，你很難描述他們單位是工廠還是基地。
車開到大門口，可以看到裡頭是線條簡約的鋼構科研樓，門口有安保人員核查身份，確認顧雲是今日來見人資，要入職的新員工後，還回門衛室打了個電話，最後指導顧雲前往1號樓的人力資源部。
走進1號樓大廳，可以看到明窗淨几的辦公環境，牆上掛著化龍製藥的發展歷程和核心業務介紹，偶爾能看到穿著白大褂、抱著實驗記錄本的科研人員來去。
空氣中隱約飄著淡淡的福爾馬林味。
顧雲這個中草藥藥劑學碩士瞬間有了那種歸屬感一樣的感覺。
問了個人，上到3樓人力資源部，找到曾經跟自己聯絡過的人資專員，人是個戴眼鏡的女孩，她先帶顧雲到接待區就坐，遞一杯溫水，隨口聊了幾句：“顧雲同學，這麼稱呼你，你不生氣吧，你考慮的時間好像有點久呀。我能不能問您一句，為什麼到最後，你選擇了我們家？”
不要以為別人真在給你聊家常，無非是做人資的想觀察你是不是別人家都進不去，所以才回來，等她和她的領導一起給你談薪水的時候，這都他們可供參考的內容。
顧雲說：“我喜歡研發崗，有幾個大廠那邊的人資給我聊了，但他們給我的都是一些觀察崗，也不知道是不是恭維，說我這樣的人才不好讓我從助理研究員開始乾的，而且他們主要研發人員裡頭有我的師兄，一說就是讓我去幹副手，不知道真話假話……”
人力專員意外了一下。
她光看外表，根本分辨不出來顧雲是老油條了。
她開始要具體的名字：“譬如呢，都是哪些企業？”
顧雲撒謊說：“明德藥研，天海製藥旗下的時代丹香，神州神農，步進生命科技和山嶺集團……”
為了更形象，他甚至說：“其實我想去天海製藥，您看看我的簡歷就知道，我是在天海市長大的，他們研發部的田瑤經理親自面試的我，這是我高中時期的師姐，她打算把我安排到旗下的時代丹香，我有點不情願，因為我不只是擅長中草藥藥劑學，我本科是西方藥劑學，如果我去了時代丹香，我認為我本來在一片大海上，被送入到一片湖泊中，當然，不是說我不願意專攻一個方向，就是現在我這個時期，手頭還沒有課題，我不能一上來就是中草藥這條走窄了的路了。”
回答得太好了。
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