隨後，她拿出提前準備好的入職材料包，逐一核對顧雲帶來的影印件。
原件她看過了，也沒堅持要，核對影印件其實是為了留底，辦理入職手續，確認無誤後，帶著顧雲去見了一趟總監。
顧雲又坐在別人辦公室裡喝茶聊天半個多小時，然後等著簽訂勞動合同、保密協議等檔案。
人資專員再把他帶走，耐心地講解每一份檔案的內容——勞動合同上明確了顧雲的崗位是製劑研究員，跳過了輔助研究員或者是單純的實習生，這都是他暗示過之後，對方無聲無息中做了調整。
對方還是比較認可他。
不過不是原研藥的方向，而是徵求他個人的意見，定位到CMC方向，這也算是結合了對他的職業規劃。
CMC算是廣義的工藝實現崗吧，包含化學、生產與控制。
這也是對高新人才預留的一個落地崗位。
你不缺乏實驗室經驗，但具體生產你還沒怎麼接觸過。
人資又向他講解薪資構成、試用期時長，保密協議中的責任和義務等，她主要提醒顧雲，作為科研崗，後續接觸的所有專案資料、處方工藝都屬於公司核心機密，嚴禁外洩。
當天沒上班。
第二天才算上班。
但是當天，因為各種說明和參觀安排不少，還要辦理員工工牌、門禁卡等手續，人中午吃完飯，又一首到下午三點多才離開。
他從化龍製藥出來，本來想發個內容到朋友圈，讓李驚鴻為他找工作的速度震驚，孫芸打電話了。
孫芸應該是聽命於李驚鴻，協商家教時間的：“你人呢。老大讓我問你，你是不是不來家教了是吧？為什麼不主動聯絡？”
顧雲說：“我找工作去了，忙碌大半天，工作才剛剛搞定。”
孫芸急不可耐地問：“什麼單位，是什麼崗位，工資多少錢？”
顧雲帶著傲嬌說：“製藥單位研究員，基本工資2.2萬，14薪，具體績效要看專案提成和專案進度。”
孫芸大吃一驚：“多少？”
顧雲說：“2.2萬的基本工資呀。”
孫芸震驚說：“你開玩笑了吧？你又騙人了，我不相信，你不是深水技術學院的畢業證嗎？”
顧雲愣了一下，李驚鴻帶走自己的東西，沒有讓孫芸知道？
孫芸又故作兇狠地問：“為啥我才8000，你2萬2？那要這樣的話，家教一節課200塊，你也不在意了？”
顧雲說：“螞蟻再小都是肉，李驚鴻給得再少都是唐僧肉，還是應該好好做家教的，但時間上要做出調整了，而且以後要先付錢，免得上完課不給錢，讓我餓肚子。”
孫芸問：“你昨天沒吃飯？”
顧雲又騙人說：“嗯。沒吃上。”
孫芸小聲說：“我本來想請你吃飯的，我怕驚鴻姐不高興，我沒堅持請你吃飯，你倆到底完沒完呀？”
顧雲說：“這個不好說，如果她誠意夠，我也是可以給她機會的，昨天沒拿到錢，就是因為她非要親我，我沒讓。”
。紅臉點有都己自實其，來出說己自，話反是全
