她在表上寫下了自己的名字、身份證號、聯絡電話。
填完之後，她抬起頭，看著收表的工作人員，小心翼翼地問了一句：“同志，這個六千，是真的嗎？”
工作人員笑著點頭：“是真的。合同上會寫清楚，正式錄用後，每月稅前工資不低於六千。七險二金，全部按國家規定繳納。”
中年婦女的眼圈一下子就紅了。
她從包裡掏出一張皺巴巴的紙巾，擦了擦眼睛：“我不是在做夢吧？在老家，一個月能掙六千，還給交七險二金，我這輩子都沒想過。”
旁邊排隊的一個年輕小夥子接了一句：“阿姨，不是做夢。謝臨淵是咱們淮縣出去的，他回來辦廠，就是想讓咱們在家門口就能掙到錢。你信不過別人，還信不過謝臨淵嗎？”
中年婦女使勁地點了點頭，把填好的表雙手遞給了工作人員。
培訓開始後，那些被錄用的本地人比誰都認真。
保潔員培訓，學的是清潔劑的配比、不同地面的清潔方法、垃圾分類的標準。
講師在上面講，她們在下面記筆記，有人不會寫字，就畫圖，畫個拖把，畫個水桶，畫個垃圾桶。
食堂幫工培訓，學的是食品安全知識、餐具消毒流程、個人衛生規範。
她們聽得比小學生還認真，生怕漏掉一個字。
包裝工培訓，學的是操作自動化包裝裝置。
那些連智慧手機都玩不利索的中年大叔大姐，硬是逼著自己學會了觸控屏操作，手指在螢幕上點得比年輕人還準。
培訓結束有考核。
考核不合格的，再培訓一次；兩次不合格的，不予錄用。
沒有人敢不認真。
因為所有人都知道，這個工作機會有多珍貴。
保潔、幫工、包裝工，這些崗位在別的地方也就是兩三千的工資，沒有社保，公積金，年終獎，還有可能是臨時工。
星漢集團給了六千，七險二金，免費食宿，年終獎，帶薪年假，而且是正式工。
這樣的待遇，別說淮縣，就是省城，也找不到第二家。
如果被開除了，家裡人都會罵死。
這麼好的機會擺在面前，你居然沒抓住，你對得起誰？
安保部門的招聘，規格比普通崗位高得多。
謝臨淵對安保工作的重視程度，超過了所有人的想象。
他找到吳凱，說出了自己的想法：“吳隊長，星漢集團的安保部門，我想讓王超擔任部長。但王超的強項不是專業的安保技能。我需要一批真正懂行的人來做安保部門的骨幹。你在部隊和安保系統這麼多年，有沒有退役的戰友，能力過硬、人品可靠、願意來地方發展的？”
吳凱想了想，報出了一串名字。
這些人都是他在部隊和安保系統共事過的戰友。
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