會場的氣氛從一開始的觀望和試探，逐漸轉向了認可和接受。
沒有激烈的反對聲音，每個人都在用最務實的邏輯評估這件事對自己究竟是有利還是有弊。
而大多數人的判斷似乎在朝同一個方向收攏。
當星漢集團己經明確表態支援並且拿出了真金白銀做配套的時候，站在對立面既不划算，也不明智。
會議結束後，信市的宣傳工作迅速鋪開。
本地電視臺在黃金時段的新聞欄目中播出了信譽分制度的專題報道，採訪了政府部門負責人、企業代表和幾位普通市民。
抖音上，“信市信譽分”的話題在釋出後很快吸引了大量本地使用者的點選和討論。
各個街道和社群的公告欄裡貼出了宣傳海報，用通俗的語言解釋了信譽分制度的規則和用途。
網上的討論很快形成了幾種不同的聲音。
一位本地網友的評論被頂到了很高的位置：“支援信譽分制度。我又不做違法的事，有啥好擔心的？以後我還要多做好事，增加信譽分，提高我的工資收入呢。”
這條評論後面的回覆裡，很多人表達了類似的贊同。
有人說：“分數高了能上更好的學校、能找更好的工作，這不是逼著人做好事，是獎勵好人好事。這有什麼好反對的？”
有人說：“我孩子明年上小學，如果信譽分真的能影響擇校，我以後出門走路都得規規矩矩的。這對我孩子有好處。”
但也有不同的聲音。
一個網友在評論區寫道：“又多了一套枷鎖，這年頭什麼都要管。”
這條評論下面的回覆風格相當一致，幾乎是一邊倒的反彈。
“枷鎖？你不會經常做違法的事吧？一看你就不是好人。”
“這信譽分對遵紀守法的人是好事吧，我分數比你高，我孩子比你孩子上更好的學校，工資待遇比你高。除非心裡有鬼才不支援這種制度。”
“枷鎖是給不守規矩的人準備的。你守規矩，它就不存在。”
在這些討論裡，最頻繁被引用的是另一條評論，點贊量上升得也很快。
它的語氣更像是一句提醒：“那些家裡有老人、喜歡胡攪蠻纏、喜歡碰瓷的注意啦，回去好好勸勸你家老人，不要因為他的行為影響你的工作和你孩子的上學。你一個人在外面辛辛苦苦上班，老家老人闖一次紅燈扣0.1分，你漲工資的時候比別人少漲了幾百塊，你孩子升學的時候比別人少了幾分優勢，你心疼不心疼？好好勸勸他們，別為了省那幾秒鐘，把全家的信譽分都搭進去。”
這條評論被轉發了大量次。
許多人在下面留言，說“己經轉發到家族群了”“今晚就給我爸打電話”“我媽之前老闖紅燈，我跟她說了這個，她說以後不敢了”。
有人把自己和家中老人的對話截圖發了出來，配文寫道：“我跟奶奶說信譽分影響我以後升職加薪，她就認真了。”
這種自發傳播的速度，比官方宣傳要快得多。
企業信譽分制度同樣引起了不少討論。
一位自稱在信市工作的年輕人寫道：“以後找工作，先查一下這家企業的信譽分。分數高的企業，說明產品質量好、員工待遇好、老闆不黑心。分數低的企業，去了也是受氣。企業信譽分制度是保護打工人的。”
還有人把信譽分制度跟更長遠的影響聯絡了起來：“信市以後人口越來越多，企業越來越多，如果這套制度真的執行得好，信譽分高的個人和企業會自然吸引更多資源。信市會變成一個‘好人好報’的城市。這種地方，誰不想來？”
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