邵雲淼將最後一口冰美式喝完，站起來，拎起揹包，“走吧。”
三個人走出龍之夢，到岔路口的時候，邵雲淼忽然停下來，回過頭看了木木一眼：“你剛才說，下次首播你想看？”
木木點點頭。
他垂下眼睛，嘴角彎了一下，說了句：“等你來”，說完轉身走了。
木木沒想到，在她成功轉崗的同時，邵雲淼也勇敢地邁出了第一步，打造自己的IP，從首播開始，大概也算創業的起點了，不管後續發展如何，能邁出第一步，就己經贏了那些一首想卻從來不敢動的人，她真心為他高興，
可她自己這邊，卻遠沒有這麼順。
入職設計部快一週了，木木終於體會到什麼叫“坐冷板凳”。
周文武把設計部的任務一項一項地分出去，像發牌一樣精準：高階定製訂單給了李芳，那是她的專長，沒人有異議；OL職業裝的系列給了陳思思，她的設計風格本就偏向通勤市場，合情合理；休閒風的訂單給了趙遠方，他做T恤衛衣的搭配最拿手，之前比賽拿獎的那套就是證明。
甚至連配飾設計，腰帶、絲巾扣、帽子這類小件，都安排了專人負責。
木木坐在工位上，看著同事們一個個忙活，有人翻面料冊，有人畫草圖，有人去樣衣間量尺寸，只有她，桌面乾乾淨淨，電腦螢幕亮著，游標一閃一閃，不知道該點哪裡。
周文武不是沒安排她，他安排了：“新人嘛，先看看，多學習，不急。”語氣溫和，笑容得體，像極了在關心一個剛入職的後輩。
可木木知道這不是關心，是冷處理，比被批評更難熬，批評至少說明他還在意你做得好不好，這種什麼都不給你做，才是真的不想讓你存在。
她不是沒想過主動爭取，第一天去找周文武問：“周總監，有什麼我可以幫忙的嗎？”
周文武頭都沒抬：“你先熟悉熟悉環境，看看大家怎麼工作的再說。”
第二天她又去了，周文武說：“面料冊你都看過了嗎？沒有就先去翻翻，咱們公司的面料供應商有好幾十家，你先把這些搞清楚了。”
第三天、第西天，她沒再去了，不是不想去，是知道去了也是碰一鼻子灰。
木木面前那本面料冊被她翻來翻去翻了不知道多少遍，從成分到克重，從產地到交貨週期，她都快背下來了。
那天中午吃飯的時候，陳思思和木木一起，問她：“怎麼樣？還適應嗎？”
木木戳著盤子裡的米飯，沒說話。
陳思思看了她一眼，壓低聲音：“他沒給你安排活？”
木木點了點頭。
陳思思嘆了口氣：“他就是這種人，不是針對你，他對新人一首都這樣，等過一陣子，他會慢慢給你派活的。”
木木知道陳思思是在安慰她，但“不是針對你”這句話，她不太信，周文武當初在評審會上說她設計“市場定位模糊”，現在不給她活幹，不是對新人的例行冷落，是“我不看好你，所以我不想在你身上浪費時間”。
木木把米飯嚥下去，沒再說什麼。
下午，她路過李芳的工位，李芳正在畫圖，手邊堆著一堆面料小樣，木木停下來，想說點什麼，又覺得說什麼都不合適。
李芳抬起頭，看了她一眼，點點頭沒說話，低頭繼續畫她的圖，木木站在那裡，看著她的鉛筆在紙上走出一條流暢的弧線，忽然覺得，她和自己有點像，都不是被周文武看重的人，但李芳有活幹，她沒有。
木木收回目光，走回自己的座位，把面前那本面料冊又翻了一遍。
快下班前，木木合上面料冊，目光不由自主地又看向李芳的工位。
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