樣衣間的燈光從頭頂打下來，紫紅色透過那些鏤空的形狀，形成花瓣似的碎影，忽明忽暗。
木木走過去，伸手摸了摸右半片的面料，雷射切割的邊緣做了熱封處理，摸起來平滑，不毛糙。
她湊近看那些鏤空的花瓣，每一瓣的形狀都不一樣，有些是完整的，有些只切了一半，可它們連在一起，遠遠看去，竟像開出了一整片花園。
很快到了設計活動的截止日。
許鑫這次沒有用評委打分的方式，而是換了一種玩法，讓員工自己投票。
他專門請了三位商業攝影師，把一樓展廳臨時改成了攝影棚。
灰白色的無縫背景紙從牆面鋪到地面，弧形過渡，沒有死角，左右各一盞柔光箱做主光，頂上一盞裸燈打輪廓，色溫統一確保每一件衣服拍出來不偏色。
攝影師先用灰卡校準了白平衡，又用測光表在衣襬、肩線、胸口三個位置分別讀數，把光比調到1:1.5，既保留面料質感，又不會讓細節淹沒在陰影裡。
幾十件樣衣按編號依次上陣，用人臺拍攝和平面懸掛兩種角度，每個款式拍三張，正面全身、領口細節、面料區域性。
拍攝過程中攝影師根據衣服的廓形微調燈位：西裝光可以硬一點，突出線條；衛衣光要柔，保留棉布的肌理。
所有照片拍完後不做任何精修，只統一裁剪成16:9，背景提亮半檔，讓衣服從畫面裡跳出來。
企劃部連夜把照片掛上了內部投票系統，每張圖下方只有編號，沒有設計師名字。
這是許鑫特意交代的，他想讓每個人拋開對設計師的成見或偏好，純粹從“自己會不會想買”的角度來選。
投票規則很簡單：每人可投六票，不能重複投同一件，截止時間周西下班。
連結發到全員郵箱的時候，整個公司員工的注意力瞬間被吸引過來，大家像真正的消費者一樣，憑首覺和喜好投出自己的那一票。
“你投幾號？”
“那件黑色風衣我太愛了，那個鏤空絕了，是怎麼做的？
“這件風衣的工藝太強了”
“我覺得那個衛衣不錯，小雛菊開在肩頭挺別緻的。”
“小雛菊是挺好看的，但衛衣會不會太簡單了？”
也有人反駁：“簡單才實穿，買回去配牛仔褲就行，而且你看那些花，從胸口開到肩頭，像在往上爬，我喜歡這種勁兒。”
“那款碎花西裝感覺很高階。”
“我覺得碎花西裝堪稱“變形金剛”般的存在，搭配同色系鉛筆裙是標準的商務裝扮，換上牛仔褲立刻變身休閒約會裝，甚至可以作為輕禮服外套出席半正式場合。”
茶水間、工位、電梯裡，到處都是討論聲。
有人端著咖啡杯湊到同事螢幕前指指點點，有人把照片轉發到小群裡拉票。
投票小程式上的數字像賽馬一樣你追我趕，早上一號還在榜首，中午就被十七號反超，下午三號突然衝上來，快下班時又被九號壓了下去。
鏤空風衣始終穩在前三，評論區的留言幾乎一邊倒，碎花西裝緊隨其後，支持者也不少，小雛菊衛衣卡在第六和第七名之間來回跳。
木木自己手裡有六票，她把票投給了其中幾件她覺得確實不錯的作品，包括李芳的風衣、陳思思的西裝，還有三件她不知道是誰的設計師的作品。
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