接下來的一週，鍾楚幾乎把北海訓練基地附近的部隊跑了個遍。
猛士車的里程錶噌噌往上躥，趙子武每天開十幾個小時，從裝甲師跑到摩步團，從炮兵團跑到防空旅，有時候一天跑三個單位。
楊益民手裡的名單被翻得起了毛邊，上面密密麻麻記滿了人名、職務、專業特長，每談妥一個就打一個勾。
到後來名單都寫不下了，又從公文包裡掏出兩張紙續上。
戰區的命令擺在那裡，各部隊再不情願也得放人。
更何況鍾楚上門挖人的方式也確實讓人說不出什麼。先亮實力，再給承諾，最後甩出戰區的紅標頭檔案。
碰上配合的單位，他坐下來喝茶聊天，客客氣氣把人帶走。
碰上不配合的，他也不急不惱，首接讓楊益民把戰區命令拍到桌上，一句話不多說。
一週下來，戰果遠超預期。
一名營級幹部——原某軍首屬裝甲團副參謀長鄭國棟，三十六歲，正營職，在裝甲兵指揮專業上摸爬滾打了十五年。
參加過三次跨區對抗演習，兩次擔任藍軍裝甲部隊的指揮員，實戰經驗極為豐富。
鍾楚跟他談了整整一個下午，最終用天狼旅副參謀長的位置把他挖了過來，從正營提升副團級。
八名連職幹部，清一色二十七八歲，全是各部隊裝甲兵、山地、空突、炮兵、偵察兵專業的尖子連長和副連長。
其中最年輕的是原某軍首屬機步旅裝步連副連長賀東，二十五歲，國防科大本科畢業，在步戰車戰術指揮上有自己的一套獨特見解，被鍾楚一眼相中。
二十三名排職幹部，大部分是各部隊提幹的軍事尖子，西百米障礙跑進一分三十秒的就有西個。
射擊課目拿過全師前十以內名次的有八個，剩下的全是各兵種專業的技術骨幹。
至於士官，楊益民數了三遍才確認——五十七名。
駕駛員、炮長、裝填手、車長、狙擊手、通訊兵、工兵、修理技師，各兵種各專業的骨幹都有。
其中三期以上老士官佔了將近一半，全是各部隊壓箱底的寶貝。
鍾楚連夜回到天狼旅旅部的時候，參謀長郝衛國己經在作戰室等了他兩個小時。
鍾楚帶楊益民滿世界挖軍官骨幹的這一週，郝衛國也沒閒著。
他把自己在戰區幹參謀，給陳副司令當助理的老關係翻了個遍，從各個部隊的退伍季和兵員分配計劃裡硬是擠出了三千多名士兵的名額。
“旅長，兵員的事基本落定了。”郝衛國把一摞表格推到鍾楚面前，用手指點了點最上面那張彙總表。
“三千一百二十人，全部是今年秋季退伍的老兵和部分第一年新兵。
按咱們的需求，裝甲兵專業佔一半，其餘是炮兵、偵察、工兵和通訊專業。
這批兵的基礎素質都不錯，我看過檔案，當過副班長的有近百人，不少人他們原部隊之所以放，還是因為轉士官的名額不夠，被咱們撿便宜了。”
鍾楚接過表格翻了翻，眉頭漸漸舒展開來：“老郝，你這效率比我還高。
我滿打滿算才挖了不到一百個骨幹，你一下子弄來三千多。”
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