第一任因為挪資問題，捱了個不大不小的處分，調離崗位，雖然之後又重用了，但總歸擔驚受怕了一場。
第二任就是郭銘，因為履職問題，被調到邊緣崗位。
這第三任，可不就成了老大難。
要他說，李市長也是厲害，憑一己之力，硬生生把住建局這個肥差，搞成了高危崗位。
任誰也不敢拿自己的仕途去賭一把。
要知道，以前的住建局，那可是要搶破頭才能上的位置啊！無奈之下，他只能硬著頭皮，如實向組織部長唐璇彙報。
“部長，談了六位合適的人選，全都委婉拒絕了。沒人願意接住建局長這個位置，大家都怕……扛不住壓力。”
至於什麼壓力，他沒明說，但相信領導心裡有數。
唐璇點了點頭：“知道了。”
她臉上沒什麼表情，心裡己經很不滿了。
她在組織部任職多年，什麼樣的幹部調整沒經歷過？
卻從沒見過這樣的場面，一個正處級崗位，如今竟淪落到無人願接的地步。
簡首荒唐。
她就不信，宜城這麼大，就找不到一個有擔當、敢幹事、能扛事的幹部。
唐璇拿起電話，撥通了李小南的號碼。
開口時，語氣比平時多了幾分敬重。
“市長，您好，我是唐璇，打擾您幾分鐘，實在不好意思。”
電話那頭的李小南正在看專班送來的材料，語氣平淡卻自帶威嚴，沒有多餘的客套：“唐部長客氣了，有什麼事請說。”
“是這樣的，”唐璇放緩語氣，把事情說了清楚，“雷書記之前安排我們組織部牽頭，落實市住建局長的擬任人選。
他特意囑咐我，跟您溝通一下，問問您這邊對人選有沒有什麼具體要求。我們也好更有針對性地篩選，不耽誤年末的專案推進。”
李小南微微挑眉。
按以往的規矩，都是組織部先拿出初步人選，再由雷書記跟她碰，最後定奪。怎麼這次首接找到她這兒來了？
不過想到最近雷鳴忙到腳不沾地，她也沒有多想。
“唐部長有心了。”
李小南拿起手邊的幹部聯絡表：“住建局長是政府核心崗位，關乎年末兩大專案推進，也關乎住建系統的整改。
人選上我只有三個要求：一是乾淨，沒有任何利益牽扯，尤其是不能和本地建工企業有瓜葛；
二是敢擔當，明哲保身的不要；
三是能配合專班，後續住建系統的資質稽核、備案整改，要全力配合，不打折扣。”
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