王有為點頭：“這是真的。”
“這不就得了，”李小南資訊十足，“只要咱們能把握好語言的而藝術，就能借著恆達這塊金字招牌、當活廣告用，把風聲放給整個地產行業。”
“業內看風向，恆達這種龍頭都看好宜城，碧園、萬達還有省裡的國資房企、周邊穩健的民營房企，必定會聞風而動、跟風入局。”
“等來談投資的企業多了，咱們就從求著別人招商，變成挑著選著招商，到時候主動權全在咱們手裡。”
李小南沒說的是：等房企扎堆過來，市裡再順勢出臺一套房企落地准入標準。
嚴查企業負債率、實繳專案資本金、過往專案口碑。凡是來拿地開發的，必須捆綁配套教育、社群商業和市政便民設施……
把規矩立住，挑那些實力強、作風穩、不玩高槓杆快週轉的正經房企引進，才是從根子上避開風險。
王有為眼睛一亮，一下子品出了市長的深意。
這是借勢佈局，既做足了招商的聲勢，又能掌握主動權，還不得罪人。
市長這一招太高明瞭！
他連忙恭敬應道：“明白李市長！我馬上就去安排。”
就在全市目光都盯在恆達考察團來訪一事上時，省委組織部的考察組己悄然抵達宜城，按程式開展任前考察。
明面上，考察組只宣佈一件事：對市委書記雷鳴進行履職考察、民主測評，全程隻字不提崗位調整、調任去向。
官場裡的人都是人精，一看陣勢心裡就透亮：這是衝著雷鳴一個人，來的任前定向考察。
按體制裡不成文的規矩，這種單獨專項考察，十有八九是要提拔重用、異地調到關鍵崗位上去。
但具體調去哪、是升還是平調、去省首部門還是去別的市，考察組半點口風都不漏。
可所有人心裡都跟明鏡似的，雷鳴調離宜城，己經是板上釘釘了。
果然，省委考察組回去沒多久，省委的正式任免檔案就發到了宜城：
‘擬任雷鳴同志為海州市委副書記，提名市政府代市長，免去其宜城市委書記職務。’
訊息一經傳出，有些不懂的人，私下議論：雷書記從宜城一把手，調去海州當市長，從主官變成副手，是不是被省裡敲打、下放下去鍛鍊？
但真正懂官場規矩的人心裡都清楚。
這哪是下放，分明是進一步重點培養。
宜城只是個普通地級市，海州卻是全省的省會，平臺、格局、人脈完全不在一個層次上。
這一步，表面看是正廳級平調，實則是往前邁了一大步，提前站進了省級領導的後備梯隊裡，妥妥的仕途再上一個大臺階。
公示一落地，就可以登門道賀了。
來宜城這幾年，李小南和雷鳴共事總體非常融洽。她找了個工作間隙，專程去了市委書記辦公室。
雷鳴己經在收拾部分案標頭檔案了，神色很從容，看不出多大波瀾，但身上那股意氣風發、是怎麼都藏不住的。
像是知道她會來，雷鳴一點也不意外，朝她招招手：“小南市長來了，這邊坐。”
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