秦爺那邊提供相應的服務，工資討不到，他們會出手，受傷了，秦爺還會提供無息貸款。
我們的服務得比秦爺更加的全面。
能不能在派工之前跟工人說清楚，要是出了工傷，我們管到底。不是和秦爺那樣武力威脅或者鬧騰，而是發揮我們的長處，走正規鑑定和賠償，這條是秦爺給不了。”
蘇一鳴點點頭，示意下一個繼續。
旁邊一個叫張銳的年輕律師插了進來，是政策落地組組長，主要負責把團隊定下來的措施推下去執行，幹活衝，情緒也比較火爆。
“那個……活穩定和工傷兜底是兩條長線，見效慢太慢了，工人第一時間感受不到。
而工人現在被二選一壓著，不敢動，我覺得得有一件能讓他們馬上看到錢的事。
比如我們這邊發工價，就比秦爺那邊高五塊十塊，先讓一批人動起來再說。”
旁邊立馬有人接道：“可是比工價我們比不起，秦爺那邊派工量大，壓低價的餘地比我們大太多了，我們跟一輪，他壓一輪，跟到後面成我們律所補貼工人了，那我們就虧損了...”
張銳沒接話，只是無奈聳肩，表情裡帶著一種那“你說怎麼辦”的意思。
蘇一鳴這時候看向站在角落裡的郝運。
郝運是外聯對接組組長，負責跟己經建立聯絡的工人保持溝通，跑街面最多的人之一。
郝運都沒坐下來，只是靠牆站著。
蘇一鳴喊了他一聲：“郝律師，你怎麼想？”
郝運立馬站首了，壓低了語氣像是在思考一樣說道：“在座的各位除了蘇律師以外，就我和林主任接觸最多，我在想，如果我是林主任的話，我會怎麼做呢？
林主任應該會從工人的角度出發去考慮問題。
他會想，工人現在最怕的是什麼？
不是錢少和活累，而是二選一！
只要踏出這一步，就再也回不去了的恐懼！
秦爺那句話的意思很明確，出去了就別回來！
這句話本身就是恐嚇。
我們給再多，壓制不住工人們對秦爺體制的恐懼都沒用。
所以我覺得我們不一定非得跟秦爺比誰給得多，我們可不可以換一個思路：讓己經出去的工人自己證明，出去之後不會出事。
不用多，第一批有五個工人幹滿一個星，拿到錢後不僅沒出事，生活還越過越好了，其他工人自然而然就會思考投奔我們了。”
郝運說完，蘇一鳴點點頭說道：“這的確，那現在的問題是，怎麼讓第一批工人願意冒這個險？”
屋裡安靜了一下。
大家面面相覷。
大部分都是剛剛畢業的大學生，哪裡親自操刀過這種專案？
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