躍動公司的空氣彷彿被凍成了冰碴子,每個員工都瀰漫在緊張的氣氛之中。
員工們表面上敲著鍵盤、翻著文件,都知道老闆堅持不下去了,打算賣掉這家遊戲公司,這讓他們根本就無法靜下心來工作。
有人偷偷在角落裡閒談“不知道這位花花公子會是一個什麼樣的人,好不好相處”。
從恩斯特進門的那一刻,大部分的員工都認出了這位好萊塢新晉大亨,天才作家。
最近媒體上經常報道這位年輕新貴的一些花邊,和對好萊塢女星的一些暴行,很難不給人留下一個暴君的形象。
“我倒是覺得挺好,最少不會象貝爾斯頓時期那樣,整個公司看不到任何的前景和希望”。
有員工吐槽“他就是一個跟不上時代的老頑固,歲數不大,腦子裡都是上一輩的思想”。
“都什麼年代了,還以為那種街機式的簡單遊戲就能征服市場?”
“不,就算是街機時代,這些遊戲都不可能大火,老掉牙的想法”。
程式設計師們還算淡定,畢竟他們這些人現在根本就不用擔心找不到工作的問題。
但財務、營銷、行政這些部門的員工就不一樣了,此時內心都被忐忑和恐懼所侵佔,害怕新老闆上來就揮舞起裁員的大刀,一刀斬向他們。
“想那麼多幹什麼?誰知道這位花花公子會不會購買呢?”
有混日子的人員心裡還有一絲的僥倖心理,然而,現實很快就給了他一記響亮的耳光。
只見前老闆貝爾斯登滿臉堆笑,和恩斯特從辦公室走出來,當眾宣佈了公司易主後,帶著和恩斯特討價還價後的170萬美元支票,頭也不回地離開了,留下一群員工在原地目定口呆。
目送貝爾斯登離開,恩斯特看了一眼所有人各種複雜的表情後,拍了拍手掌。
“五分鐘後,所有人在一樓集合”。
回到貝爾斯登的辦公室,拿起躍動公司的職員目錄扔給了克雷格。
“三件事”。
“第一是對所有的員工進行考核,不符合的人員直接辭退”。
“第二件事就是辦公地點,這個房子太小了,我需要大一些的辦公場所,最少是現在面積的三倍”。
“灣區如果沒有合適的地方,那就去矽谷找,我可不希望我的員工的工作環境是如此的憋屈”。
現在的辦公場地,根本就遠遠不夠用。
“第三件事”。
“等等”克雷格從沙發上坐了起來,打斷了他。
“你是說我來做這些事?要留在這裡,留在舊金山?”
恩斯特點了點頭,克雷格直接站了起來“嘿,夥計,你不能這樣”。
“費弗洛娃會跟人跑掉的,我不能長時間離開洛杉磯”。
“沒說讓你長時間等等,費弗洛娃是誰?”這怎麼又冒出來一個自己不認識的女人。
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