第八百七十九章 喜歡刁難新人的“老員工”
蘇景行來之前瞭解過恆遠的情況。
知道恆遠的前任總裁，是厲家旁系厲晏琛的堂叔厲霆修一手提拔的人。
恆遠商貿此前連年虧損，管理混亂，根子就出在原先的管理層。
前段時間，厲霆修在厲氏內部鬥爭中落敗，被厲晏琛以雷霆手段送進了監獄，樹倒猢猻散，他安插在各地分公司的心腹自然也人心惶惶。
恆遠的前總裁沒了靠山，自身能力也有限，早就無心經營，只想著在徹底被清算前能撈則撈，能混則混，這才導致公司業績一落千丈。
而眼前這位劉秘書，看年紀做派，多半是那位前總裁的親戚或心腹，靠著關係進來的。
以前有叔叔在上面罩著，他在公司裡自然是“皇親國戚”，逍遙快活，混日子拿錢。
如今靠山倒了，總部又突然空降一個新領導過來，擺明了是要收拾爛攤子，清理門戶，這無疑觸動了劉秘書這類“關係戶”最敏感的神經。
雖然現在新領導還沒到，現在看到和領導一個姓的蘇自然不順眼，他整頓不了領導，還整頓不了一個打工的嗎？
蘇景行在蘇家沒破產前，沒少見這種靠著裙帶關係進來的人。
這類人一般眼高於頂，能力平平卻喜好刁難新人的“老員工”。
看得多了，所以劉秘書這點心思和做派，在他眼裡幾乎透明。
所以，蘇景行打算見機行事，這個劉秘書也許是他初來乍到，用了整頓公司很好的一把刀。
畢竟厲晏琛讓自己來，是想考驗自己。
而一個管理者要想真正瞭解一家公司的沉痾痼疾，沒有比隱藏在普通員工之中，親身經歷其管理模式和企業文化更好的方式了。
出了辦公室，蘇景行打量了一眼公司的佈局。
典型的早期商貿公司佈局。
開放式辦公區佔據了大部分空間，格子間排列得還算整齊，但空置率目測超過四成，不少工位上只留下灰塵和散落的廢棄文具，顯示出人員流失的嚴重。
僅有的幾個在崗員工，狀態也一目瞭然。
靠近窗戶位置的兩個年輕女孩正湊在一起，對著手機螢幕低聲說笑，手邊還放著沒吃完的早餐。
斜對角一箇中年男人仰靠在椅背上，閉目養神，電腦螢幕是屏保狀態。
蘇景行穿過這片瀰漫著懈怠氣息的區域，走向劉秘書指定的那個B區工位。
他的出現，像一顆石子投入沉寂的池塘，激起了一圈細微的漣漪。
那兩個聊天的女孩暫時停下了交談，目光好奇地追隨著這個生面孔，直到看到他走向B區方向，兩人交換了一個心照不宣的眼神，嘴角撇了撇，重新低下頭，但顯然沒了剛才的興致。
那個閉目養神的中年男人也微微睜開眼，瞥了蘇景行一眼，隨即又事不關己地合上，彷彿只是確認了一下噪音來源。
蘇景行對投來的目光恍若未聞，他步履沉穩，穿過略顯空蕩的辦公區。
他目標明確，走向走廊最盡頭，那裡有個角落，緊挨著衛生間。
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