“好了，其他也沒有什麼大事，等下豐澤園給大家準備了開工的紅包，領了之後，就開始幹活。”欒經理最後說了紅包的事情。
將剛來還沒怎麼適應的員工們的情緒都調動了起來。
“欒經理大氣。”
“欒經理好樣的。”
“行了，行子，大家領了紅包就開始忙吧。”說完這句，對著身邊的人使了個眼色，
讓他開始發放開工紅包。
何雨柱有些新奇，沒想到欒經理竟然還搞了這麼一齣？
不過有錢拿，當然高興了，就連他這個工資很高的人對這十萬塊，也不可能不在乎。
1953年，很多事情也都發生在了這一年。
軍管會己經全面撤銷退場了，現在是負責以前那些民生事務的是街道辦。
街道辦的主任，何雨柱也看到過了，一箇中年男人，名字叫做徐保國。
看上去人還挺和善的，不是易中海的那種偽善。
何雨柱對他的印象還挺好。
豐澤園也進入了公司合營，新來了一位公方經理，名字叫閔學文，姓氏還真很少見。
為人也不錯，並沒有一進來就趾高氣揚什麼的，做什麼事情和欒經理也是有商有量的。
這讓豐澤園的很多提著心的員工都放下了心。
其實閔學文在來這裡的時候，就被他的上級談話了，豐澤園的利潤可觀。
別再為了一個什麼都不懂的人，給把營業額弄的下降了，那就不好了。
所以他的上級一開始就找人的時候，就找了一個脾氣很和善的閔學文來豐澤園當公方經理。
閔學文自己也知道，搞經濟經營酒樓這種事情，他是門外漢，他才不會自作聰明，
或者為了什麼不可告人的目的，把豐澤園弄的烏煙瘴氣的，那樣對他一點好處都沒有。
對員工們的影響倒是沒有多少，甚至權利還得到了一些保障，員工們從一開始的忐忑，
到後來的接受，再到現在的欣喜，何雨柱將一切都看在了眼裡。
他也知道，自此來到了工人至上的一個時代，不再有人敢隨便開除員工，
就算是開除也得要有正當的理由，甚至還要通知工人公會一類的組織。
倒是何雨柱他們的工資降了一些，從原來的一百萬，降到了85萬。
萬慶祥倒還好，資歷老，他的工資還是一百萬。
比何雨柱多了15萬之多，不過何雨柱加上一些福利，客人打賞之類的，倒也能勉強跟師父打平。
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