朱厚照透過劉瑾，達成了不少目的。
很多事情，他這個皇帝去做的話，就會站到群臣的對立面，加劇君臣之間的矛盾，所以就需要有一個人來給他背鍋，而劉瑾就是朱厚照推出來背鍋的。
首先，朱厚照利用劉瑾，調整了官制。
大明發展至今，一百多年的時間，冗官現象不容忽視，他們領著俸祿，卻不幹實事，而且因為增添的多餘官職，使得有些部門變得臃腫，行政效率低下。
為提高行政效率，節省開支，必須裁革冗餘的官員。
透過劉瑾的手，這短短數年時間，裁革的官員多達數百位。
其二，抑制恩蔭。
一百多年的時間，官員封贈和群臣蔭子數量越來越多，己經對朝廷造成了一定的負擔。
朱厚照任用劉瑾抑制恩蔭主要就集中在這兩個方面。
在官員封贈方面，縮小了文官和勳戚的加贈範圍。
從洪武二十一年到正德元年，文職官員一品到五品，只要是有功績的，都可以加贈。
想想看，百多年的時間，會有多少人？
所以劉瑾縮小了文官和勳戚的加贈範圍，即正一品、從一品有功績的可以加贈，正二品到正五品之間，無論政績如何，都不予加贈。
勳臣須有軍功、文職二品以上須政績顯著，才可加贈。
如果政績平平，則無論品級高低，所有官員一律不予加贈。
而在群臣蔭子方面，則制定了更加嚴格的標準，並且還令有司對以往的舊例進行清查並上奏。
其三，翰林官調部屬、外任。
此次改變，由吏部擬定名單，由皇帝裁決，不少翰林官員被調任為部屬官、地方官。
其西，整頓官僚隊伍。
懲治閒散不好好上班和貪汙及濫用驛傳的官員。
其五，調整科舉名額。
如鄉試和會試名額，概括來說就是增加北方名額，減少南方名額。
對南北方早己形成的文化格局造成一定的衝擊，激發北方學子的學習熱情，促進北方文化和社會經濟的整體發展。
以上，屬於是政//治方面。
在財政方面。
其一，盤查錢糧 。
這自然是查出了不少的問題，不少地方糧草黴爛，軍事儲備缺失等。
對於涉事官員，也是給予了嚴懲。
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