面對具璟謨的目光。
在座的眾位集團元老和董事們頓時心思各異。
姜斗杓在腦子裡把接下來可能聽到的內容快速過了一遍。
他今年六十七歲,在LG電子做了大半輩子社長。
見過無數人在董事會上發言。
但很少有人敢在開口之前。
先用目光把所有人掃一遍。
這孩子掃視全場的姿態,和老會長以及會長一模一樣。
姜斗杓在心裡默默想著:至少開場的氣勢是夠了。
十七歲。
第一次在董事會發言,能做到不怯場就己經不容易。
但董事會不是開學典禮。
光有氣勢撐不了太久。
接下來。
就看這孩子能不能說出什麼實質性的東西。
……………
柳哲豪則不由想了自己第一次在麗水工廠蹲在反應釜旁邊,給具本茂解釋有機發光材料前驅體配方時的情景。
那時候具本茂剛從美國讀完MBA回來。
對化工技術幾乎一竅不通,但聽得極其認真。
後來這個年輕人當了會長。
再後來。
這個年輕人的兒子在綱要裡,把新能源電池和OLED材料自研。
提到了戰略最高優先順序。
柳哲豪看著站在主席位旁邊的少年,心裡默默把父子倆做了個對比。
具本茂第一次在董事會上發言時還有些拘謹,需要時不時低頭看稿。
而具璟謨此刻站在那裡的姿態,倒像是他己經在這間會議室裡坐了很多年。
這不是訓練出來的。
是從小在存遠堂裡聽著長輩們議事,在總務室裡反覆推演戰略框架之後。
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