楊麗華這次提議的沿海考察專案，可謂是推進的異常順利，主要是之前服裝廠的教訓太深刻了。
再說這去沿海考察，這可是美差事，有啥不答應的。
一下火車，廣市溫暖溼潤的空氣就撲面而來。
楊麗華一行人剛走出出站口，就看到站前廣場上站著幾位穿著白襯衣、黑褲子、標準體制內打扮的人。
領頭的是一位西十出頭的中年男人，在看到楊麗華一行人時主動迎了上來。
“楊市長，一路辛苦！歡迎江濱同仁來廣市交流學習。”
楊麗華伸手回握：“辛苦汪主任了。”汪家梁側身做了個“請”的手勢，帶著一行人走向停在路邊的中巴車。
行程安排得很緊，沒有多餘的休整時間。第一站是廣市的一家國營紡織廠，沿途的街道己經能看到一些江濱沒有的景象。
車停在廠門口，廣市紡織廠的廠長老周己經等在門口。
走進廠區，最先引起注意的不是機器裝置，而是廠區裡那些三三兩兩、步履匆匆的身影，步伐比車間裡幹活的人還要快。
陸解放走在隊伍中段，忍不住側頭問老周：“周廠長，我看這廠區不少人腳步匆匆的，這些人是在幹什麼？”
老周順著他的目光看了一眼，“哦，這些是廠裡的業務員。他們掌握著最新的訂單資訊，這些資訊彙總上來，就是生產線的方向。”
陸解放若有所思地點了點頭，他們國營廠那些業務員好似沒這麼匆忙。
一行人接著走進車間，機器在高速的運轉，工人熟練的在機臺上操作，一切都和江濱的紡織廠沒有太大區別。
但陸解放的目光落在車間一側正在更換的面料花色上，舊的花色布卷己經被推到了角落，新的布卷正在被架上去。
兩種花色的差別並不大，圖案的排列密度略作調整，配色也更收斂了一些。
陸解放看出兩者的差異不算太大，目光在舊布卷和新上架的布料之間來回掃了一遍，語氣帶著一絲好奇。
“旁邊那花色，跟換下的那個花色看起來差不了多少，怎麼突然就更換了？”
老周語氣依然平穩，“這是客商反饋的結果，上一批貨出庫後，有好幾位客戶反映另一款花色更好賣，我們就調整了生產線。”
聽到這話，不只是路解放驚訝，江濱市跟著的其他國營廠廠長同樣驚訝。
按照他們原有的邏輯是，按計劃埋頭生產；產品生產完成，等著商業部門收購。
而人家僅僅因為客商的反饋，就立馬更改品種，這在他們之前的認知裡可謂是天差地別。
楊麗華側頭看著江濱市一行人的神色，不由得有些發笑，這才哪到哪兒喲。
隨即楊麗華側頭問著周廠長，說著，“周廠長，沿海各廠礦的發達，不只是體現在機器上的，人事上應該也有不少的改變吧。”
周廠長點著頭，“楊市長你說的對，咱們紡織廠現在實行中層幹部聘任制，一年一考核。
經營管理不達標的就地調整崗位，車間工人全面推行計件工資，打破以前大鍋飯，多勞多得。”
