一時間，報名的人擠滿了趙大海面前。初步統計，有五個村子願意加入，涉及漁船二十三艘，漁民一百多人。
王西川心中鬆了口氣。第一步，算是邁出去了。
接下來的幾天，王西川帶著籌備小組的成員，開始起草合作社章程。他借鑑了靠山屯合作社的經驗，又結合漁業的特點，制定了詳細的規章制度。
白天開會討論，晚上整理材料。王錦秋主動幫忙，她字寫得好，負責謄抄檔案。黃麗霞則帶著其他女兒們，跟漁村的婦女們一起學習加工海鮮，很快就掌握了曬魚乾、剝蝦米的技巧。
三天後，章程草案出來了。王西川再次召集各村代表，逐條宣讀解釋。
“……第十二條，合作社設理事長一人，副理事長兩人，理事若干。理事長由全體社員大會選舉產生，任期三年，可連任。”
“第十三條，合作社利潤分配比例建議為：公積金20，用於擴大再生產；公益金10，用於社員福利和教育培訓；剩餘70按以下方式分配：船隻租金或產量分紅佔40，船員勞動報酬佔50，管理貢獻佔10。具體比例可根據實際情況調整。”
“第十四條，社員權利：一、參加社員大會，行使表決權；二、選舉權和被選舉權；三、監督合作社經營管理；四、按章程規定分享利潤……”
每一條都經過充分討論，反覆修改。漁民們雖然文化不高，但涉及切身利益的事，個個都很較真。有時候為了一個百分比爭得面紅耳赤，王西川就耐心調解，直到大家達成共識。
就這樣，又用了兩天時間，章程終於定稿了。接下來是選舉理事會。
選舉在漁村的打穀場上舉行。五個村子，一百多名社員參加。王西川作為顧問，主持選舉。
結果不出所料：趙大海以高票當選理事長，李老漢和另一個村的老船長當選副理事長，各村推選了五名理事。理事會里既有經驗豐富的老漁民，也有敢想敢幹的年輕人，結構合理。
“現在，我宣佈——”王西川提高聲音，“渤海灣漁業合作社，正式成立！”
掌聲雷動。漁民們臉上洋溢著笑容，彷彿看到了美好的未來。
合作社成立後的第一件事，就是制定秋季漁汛的生產計劃。王西川建議，二十三艘漁船分成三個船隊，每個船隊七八艘船，指定隊長，統一排程。這樣既保證了規模，又便於管理。
“漁汛期間，三個船隊輪流出海，保持持續捕撈能力。岸上組織婦女加工隊，魚一上岸就處理，保證新鮮。”王西川在地圖上畫著，“咱們還要建一個臨時冷庫，儲存來不及加工的高價值漁獲。”
“臨時冷庫？那得花不少錢吧？”趙大海問。
“花不了多少。”王西川說，“可以用舊集裝箱改造，配上製冷機。我估算過，五千塊錢左右就能搞定。這筆錢可以從公積金裡出，也可以申請縣裡的補貼。”
“那行，聽你的。”
生產計劃定下來了，接下來是分工。王西川把靠山屯合作社的崗位責任制引入了漁業合作社：船長、輪機手、水手、加工員、銷售員……每個崗位都有明確的職責和考核標準。
漁村的婦女們聽說可以參加加工隊，按件計酬，都很積極。黃麗霞被推選為加工隊隊長，她做事細心，又跟著王西川見過世面，很快就組織起了三十多人的隊伍。
一切準備就緒，只等漁汛到來。
這天傍晚，王西川帶著家人在海邊散步。夕陽把海面染成一片金黃，遠處歸航的漁船點點帆影，美不勝收。
王錦秋支起畫架，開始畫這幅夕陽歸舟圖。王昭陽在一旁幫妹妹調顏料。幾個小的在沙灘上撿貝殼，嬉笑打鬧。
黃麗霞走在王西川身邊，輕聲說：“當家的，這次來海邊，事情辦得真順利。漁村的鄉親們，人都挺好。”
“是啊。”王西川望著大海，“其實老百姓的要求很簡單：公平，公道，能看到希望。咱們把規矩立好，把利益分配清楚，大家自然願意跟著幹。”
“那你接下來有什麼打算？”
“等漁汛結束，合作社運轉正常了，我就回山裡。”王西川說，“那邊還有一大攤子事。不過海邊這邊，我會定期過來看看。山海相連，兩邊的產業要互相促進。”
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