在外人看來，她們繡工屬於是手藝人，現在純手工的商品價格這麼高，她們賺得一定不會少。
可事實卻不是這樣，說實話她們現在的工資確實比前些年漲了一些，也高於平均薪資，但和他們的手藝完全不成正比。
現在的工廠和商家，對外售賣的時候口徑就是“純手工刺繡”賣高價，對他們這些工人的說法就是“現在都是機械化，手工雖然價格高，但產量太低，各方面成本算下來，賺不了多少錢”。
就算明知道這些都是託詞，但也沒辦法，因為你不幹有其他人幹。
深市這邊廠子遍地都是，如果在小廠子工作，還有倒閉的風險，一些知名的大廠子，人員流動比較小，進去的人很少辭職，所以想要進去也很難。
但就算是那些大廠，一個月計件收入什麼的都算上，最多也就不超過八千，也就抵這裡一個一級師傅的底薪。
還有這種好事？
所有人的第一反應不是欣喜，而是這裡面是不是有什麼坑？
畢竟天上掉餡餅，多半不是什麼好事。
有人忍不住問：“那進廠有什麼要求嗎？壓工資嗎？廠裡的規章制度會不會特別嚴格？”
她們之前也遇到過這種廠，招聘的時候把工資說的很高，然後各種規定扣工資，一個月下來，扣的工資比到手的還多。
還有其他很多離譜操作，反正這個高薪你就是沒法安安穩穩拿到手就對了。
雲玉蘭知道她們在擔心什麼，朗聲解釋：
“大家不用擔心，我們廠的薪資沒有任何套路，一切憑手藝說話，說實話一級師傅的薪資雖然高，但想拿到可不容易，需要達到相應的技術標準才行，要求不低。
進入公司後技藝精進，等級也是可以提升的。
如果沒有重大失誤，員工每月的扣款是不得超過工資的10%的，以上這些和薪資待遇都是明確寫進合同裡的。
現在，沒異議的可以進行面試了。”
其實只要沒有重大失誤，不無故遲到早退，公司是沒有什麼扣款制度的，不過和她們這麼說她們肯定不會相信。
雲玉蘭重新坐回辦公桌前，讓想要面試的人依次上交繡品。
這次這些人沒有猶豫，全都交了繡品。
行不行的，先幹一個月不就知道了。
普通的刺繡工人不需要什麼高超的技術，這些人交上來的繡品技術都夠用了，也有兩個十分不錯的。
為了防止有人濫竽充數，雲玉蘭讓人把早就準備好的刺繡工具拿進來，分發給眾人，然後由她現場規定一個主題，現場刺繡。
她出的主題是宮廷風，時間有限，不需要繡出完整的一幅圖，只需要簡單的圖案，能看出功底即可。
拿到工具後，眾人立即動手繡了起來，雲玉蘭在場中不時看一下眾人的進度和手法。
好在因為招聘通知上說了要現場刺繡，這次來的沒有濫竽充數的。
雲玉蘭給眾人定級，除了兩名技術不錯的是二級，其餘都是三級。
沒異議的現場就可以籤合同。
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