我們要的是一句準話兒，不是你模稜兩可的說辭！”
“對，給個準話兒！”
所有騎手齊齊大喊。
這場面站長也有點頂不住，上面就猜到騎手一定會有牴觸情緒，命令他務必要安撫好。
可現在他也頂不住了啊！
“好好好，大家的訴求我都知道了，但我也是個打工人，這事我也做不了主啊！大家放心，我會上報的。”
聽到站長依然在和稀泥，剛剛帶頭的那人臉色沉了下來。
“行，那站長你就上報吧，什麼時候有準話了，我們什麼時候上班。”
站長的臉色也十分難看：“你們這是在用罷工威脅我？”
“威脅談不上，我們賺的可是辛苦錢，在工資都不確定的情況下，我們還幹什麼？”
雙方又拉扯了一陣，最後站長只得讓眾人先回去，明天一早在這裡集合，告訴大家確切的訊息。
一眾騎手無奈，但也只能這樣了，紛紛散去。
眾人走後站長就火速給上面打電話。
這樣的事情不是個例，從通知釋出到現在，天天外賣的高層已經收到了好幾通電話，幾乎每通電話的內容都差不多。
情況上報到天天網，天天網再次召開緊急會議。
第二天一早，所有騎手聚齊，由各站長宣佈公司的決定。
“公司決定，工資發放以公司新頒佈的薪資核算標準為準，但考慮到平臺剛剛上線情況特殊，第一個月所有人不計算扣款，扣款金額由公司承擔。
新的薪資標準從下月起開始執行！”
話音落下，一眾騎手議論紛紛。
“也就是說這個月的工資不扣了，但下個月還是要扣的？”
“好像是這個意思吧！”
“那還不是一回事嗎？就是緩了一個月的時間而已。”
站長出來解釋：“沒錯，公司考慮到這個月平臺剛剛上線人手不足，大量的超時和退款訂單，確實也不全是咱們騎手的責任，所以這第一個月的扣款就不扣了。
但規定就是規定，下月開始就要嚴格執行。
大家也不用過於擔心，這陣子單量多是因為平臺新入駐，又有首單一分錢活動，過陣子就會恢復正常，肯定不會有那麼多超時訂單，也極少會有退單現象。”
公司的這一手可謂是高明，沒有放棄新的薪資標準，但推遲到下月實行。
弄的一眾騎手進退兩難，你說不幹了吧，這個月的薪資還正常發放，下個月什麼情況還說不好，好像也不至於辭職。
接著幹吧，還是那句話，下個月什麼情況還說不好。
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