女孩有些侷促地回答：“是，我叫蘇晴，雖然，雖然我只有高中學歷，也沒做過相關的工作，但我什麼都可以學。不是助理其他崗位也可以的，我什麼都能幹！”
人事看著眼前的女孩心裡有些緊張。
本來這女孩各方面都不符合助理崗位的要求，顧總雖然沒要求學歷，但以往招聘的那些都是高材生，眼前這女生卻只有高中學歷。
打動他的是女孩的誠懇，他想著給這女孩一個機會，農村走出來的孩子也不容易，應聘不上助理就給她安排她能勝任的崗位就是了。
人事湊近顧川低聲說：“顧總，我看這女孩很誠懇，這才想著給她一個機會，您要是覺得不合適，我就給她安排其他崗位。”
顧川抬手示意沒事，轉頭問蘇晴：
“你為什麼會想來應聘總經理助理？又為什麼選擇海晟？”
蘇晴想了想後回答：“我高中還沒畢業就出來打工，做的工作不是進廠就是端盤子，我不想一輩子這樣，所以才嘗試找其他工作。
來海晟的原因其實很簡單，因為我在招聘網站上看到這裡的工資比其他地方高。”
她沒說的是，她已經面試了很多家都被拒絕了。
直接在投遞簡歷這一步就把她刷下來了，海晟是為數不多的給她面試機會的一家。
都說能力大於學歷，學歷只是敲門磚。可只有像她這種到處碰壁的人才知道，沒有這塊磚，你連門都敲不開，拿什麼證明你的能力？
顧川當場拍板定下了蘇晴做自己的助理，她的眼中沒有其他東西，只有對金錢和前途的渴望。
顧川需要的正是這樣的助理。
更何況她還是6級人才，絕對不能放過。
顧川這陣子研究了一下，他的系統人才評級也不是隻有一套標準。
大部分時候的人才等級都是根據這個人現在的能力評定的。
但有時候也會根據一個人的潛力劃分等級。
眼前的蘇晴顯然就是這種情況，不過她的能力究竟體現在哪方面還有待發掘，先放在身邊觀察吧。
蘇晴完全沒想到自己竟然這麼容易就被錄用了，激動地連連鞠躬。
“謝謝，謝謝，我一定會好好工作，不會讓您和老闆失望的！”
顧川起身：“我相信你一定不會讓我失望的。助理已經找到，我就先走了，剩下的那一位你面試吧，今天的這些人，能力不錯他們本身又願意的話，可以安排到其他部門。”
顧川后面的話是對人事部經理說的，說完就離開了辦公室。
顧川之所以走的這麼快是因為到午休時間了，他下班可是頭等大事，不能耽誤。
人事經理起身送走顧川，轉身對蘇晴叮囑。
“如果你這邊方便的話，今天下午就可以辦理入職，明天就能來上班了。”
“方便方便！”
蘇晴忙不迭回答，直到現在她還感覺跟做夢一樣。
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