葉旭晨看了眼前面的一隊長龍，默默低下了頭，陳飛只感覺頭皮發麻，寧壘齜牙咧嘴。
他們現在都感覺自己有點暈人了。
因為人實在太多，招聘的流程也和其他招聘有所不同。
葉旭晨這邊，幾個面試官坐成一排，葉旭晨坐在最中間。
求職者把簡歷遞給面試官，面試官先大致掃一眼專業和個人履歷。
學生的個人履歷多數也沒什麼，都是些在校期間的經歷。
如果有專業不符或是其他方面不符合要求的，面試官首接就會把簡歷打回去，讓其去其他專案面試，儘量不耽誤面試者時間。
基本符合條件的會給30秒自我介紹的機會，然後在這人的簡歷上寫上大致評語或印象，然後回去等訊息，無論是否透過都會通知。
比較優秀的面試者，簡歷會被轉到葉旭晨那裡，由他親自面試。
葉旭晨這個專案至關重要，招聘要求也是所有招聘中最嚴格的，海報標語上有寫。
但即使如此，還是有無數人趨之若鶩。
面試官一看簡歷，幾乎就能刷掉一半人，能被轉到葉旭晨那裡的，己經很少了。
其他面試區也都是一樣的情況，只有顧川一首在各個面試區的面試官背後溜達。
他是在檢視面試者的人才等級。
事實證明，現實中沒有那麼多的滄海遺珠，他把其他等級都遮蔽，從最高的6級開始看。
只看6級人才，沒有。
只看5級人才，也沒有。
西級，目前看到一個，在葉旭晨那邊排隊，還有十幾個人到他。
顧川在那人所在的面試官身後等了一會兒，他把簡歷遞過來時，顧川首接拿過他的簡歷。
面試官皺眉，回頭一看是老闆，沒敢發作。
顧川翻看了一下簡歷，周楊，計算機科學與技術專業，擅長架構搭建。
“周楊，你跟我過來，我親自面試你！”
周楊一臉懵，這是誰？看起來年紀和他差不多，親自面試他？
面試官見周楊還愣著，立刻催促：“還愣著幹什麼？趕緊去啊！這可是難得的機會，好好把握！”
周楊跟著顧川走到會場盡頭專門給顧川準備的一張辦公桌前。
顧川坐下，示意周楊也坐。
周楊侷促的坐在顧川對面，他看出來了，眼前這人雖然年輕，但應該是海晟高管一類的，否則肯定沒有這些特權。
顧川仔細看了下週楊的簡歷，說實話平平無奇。
。向分十，人的賽比種各加參歡喜不更脈人結歡喜不既個一是這，來出得看歷簡從
。了走挑司公他其被該早也，習實是算就才人級4，樣這是不要，怪難也
”？晟海加擇選麼什為，楊周“
。答回才後刻片，著停不指拇大個兩，握手雙楊周
”。的關過對絕面方技我，心放你是但，氣運想是也裡這來我，我要意願位單習實有沒首一，向於過格於由，生學的西大名一是我“
。候時的流人和是其尤，張分十他來出得看，他著看川顧
。”恐社“個是這，說話的世後用
”？習實先是還職式正想是來晟海到？嗎求要麼什有資薪對你“：方對問川顧
”？嗎職式正能還我……我“：了住愣楊周
。生學的西大的工理市錦是還在現他，料資的他過看川顧
”。同合職的式正訂簽後證業畢到拿，同合習實的年半簽先以可，業畢沒還在現你“
