沈瀟微微頷首，目光落在前排，輕聲回應：「醫療行業，底線永遠比資歷和人脈重要，沒人敢冒險破格。」
沒過多久，全場焦點徹底聚焦，本次競聘最大的競爭對手終於登場。
從京市燕西醫院調來的蘇曼筠緩步走上臺，氣質幹練沉穩，舉手投足間皆是頂尖三甲醫院骨幹的專業氣場。
她年歲不算偏大，卻有著遠超同齡人的履歷厚度，深耕中醫領域多年，主持過多項重要科研專案，發表的核心論文數不勝數，經手的疑難雜症病例更是業內標杆。
單論硬實力，就沒幾個人能及。
蘇曼筠的述職條理清晰。格局開闊，沒有堆砌繁雜的過往成果，而是精準點出臨市中醫院目前的發展瓶頸，針對科室人才斷層。特色專科薄弱。中西醫結合推進緩慢等痛點，給出了一套完整。落地性極強的改革方案。
從人才梯隊搭建。特色專科打造，到聯動市級資源。推進科研轉化，每一項規劃都細緻周全，極具前瞻性。
答辯環節更是從容有度，面對領導層的各類提問，對答如流，專業功底紮實，思維縝密周全，幾度贏得臺下領導的一致點頭讚許。
有這樣一個人才來到臨市一醫院，成為中醫科的大主任，何愁發展不起來。
臺下不少醫生暗自議論，看來這次中醫科大主任的位置，大機率要花落她家。
第二排的王韻清眉眼間藏不住開心，脊背挺得筆直，目光再次看向江敘白。
好像在說，看吧，這就是王家的實力，不管哪行哪業，都人才濟濟。
不是一個從山溝溝裡走出來的沈瀟能比的。
她看不到江敘的正臉，卻也看出他跟其他人不空，並沒有驚喜，也沒有讚賞。
王韻清心裡有些生氣，卻又無可奈何。
蘇曼筠的實力聽起來確實無可挑剔。
可如果真這麼厲害，又為什麼要來臨市一醫院。
沈瀟不相信她有為了國家中醫事業發展這樣高尚的品格。
上午她去門診的時候恰好碰見了蘇副院長陪著她邊走邊參觀，被排隊看病的病人擋了去路時那不耐和厭惡的表情。
乾的就是救死扶傷的工作，卻對病人有那種眼神。
能是什麼好醫生，更別提帶著科室發展了。
魏關雖然自私了點兒，圓滑功力了點兒，但是他作為醫生的初心沒丟。
只這一點兒，就比她強。
她打得什麼主意，沈瀟很清楚。
江敘白坐鎮在此，就是最穩的制衡。
正當沈瀟思索之際，手機螢幕再次亮起。
還是江敘白的訊息。
【空中樓閣而已。】
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。者聘競有所前之超遠，聲掌的烈熱起響間瞬下臺，躬鞠微微，束結言發的筠曼蘇的上臺時此
