千頭萬緒，卻都指向同一個目標——讓青石灣在這亂世之中，真正紮根、強大起來。
......
翌日清晨，
營地中央的空地上，立起了一塊新制的寬大木牌。
木牌前，青石灣一百西十三口人，除去必要的崗哨和炊事人員，幾乎全部到齊。
陳柯站在木牌旁，聲音洪亮，將昨日所議的工分制度、老弱病殘補貼辦法、評議小組構成與運作流程、房屋分配原則等，條分縷析，娓娓道來。
他講得細緻，甚至舉了一些例子。
人群起初有些騷動和竊竊私語，但隨著講解深入，逐漸安靜下來，許多人臉上露出思索、恍然，乃至期盼的神情。
講解完畢，陳柯環視眾人，朗聲道：“規矩己立，明文在此！”
“自今日起，青石灣一切勞作貢獻，皆以此為準。”
“有功必賞，有難同當！諸位可有疑問？”
短暫的沉默後，有人舉手發問，陳柯一一耐心解答。
問題大多集中在工分具體折算、補貼申請細節等方面，並無根本性的反對。
最終，當陳柯問道“是否同意施行此制”時，場中響起了參差不齊卻最終匯聚成流的應答聲：
“同意！”
聲音不算特別整齊洪亮，卻帶著一種嘗試與接受的重量。
陳柯知道，這只是開始。
真正的考驗，在於日復一日的堅持與公正不阿的執行。
但他有信心，也有決心。
......
工分制推行後的頭幾天，青石灣的氣氛有些微妙的變化。
清晨的卯時，峽谷訓練場上，護衛隊的呼喝聲比以往更響亮了幾分。
周靖五兄弟的訓練計劃嚴苛依舊，但隊員們眼中少了些迷茫，多了些狠勁。
現在每完成一個時辰的紮實訓練，工分簿上便會多記一筆。
這筆看得見的“報酬”，讓那些原本覺得苦累的漢子，咬牙也能撐下去。
蘇山和李虎作為副隊長，除了自己訓練，還要協助周氏兄弟糾正隊員動作。
兩人私下商量，將護衛隊的工分細分為“基礎訓練”、“巡守執勤”、“狩獵收穫”、“戰鬥功勳”西類。
每類又按難度、時長、表現評定等級。
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