李達康放下保溫杯，清了清嗓子。
他心裡明鏡似的。
沙瑞金這是在讓他表態。
高育良己經亮出了“原則上擁護、細節上保留”的底牌，而李達康自己的處境比高育良微妙得多。
丁義珍是他手下的副市長，光明峰專案是大風廠的爛攤子壓著，他比任何人都需要靠攏沙瑞金。
“沙書記，我先說說京州市的教訓。”
李達康開口了，語速比平時快了幾分。
“丁義珍在光明區主持工作那麼長時間，貪了那麼多錢，我們的組織部門居然沒有發現，還一路考察透過，這是血的教訓。這說明我們的幹部考察機制裡面確實有漏洞，而且漏洞還不小。”
李達康這個人精把話停在這裡，端起保溫杯灌了一口，然後話鋒一轉：
“高書記剛才說得也有道理。一刀切確實會讓一些好乾部受委屈。但話說回來，現在的問題是幹部隊伍整體公信力的問題：老百姓看到的是一次又一次帶病提拔，看到的是一批又一批鑽營者上位。如果我們在這種時候還按部就班地走程式，恐怕很難從根本上扭轉風氣。
我的意見是，沙書記提出的凍結方向，我完全支援。
至於具體操作上怎麼分類處理，請組織部門拿出方案來，該放行的放行，該卡住的卡住，但前提是——必須有一個嚴格的標準，不能再像以前那樣走過場。”
李達康這番話說完，在座的常委們心裡都有了數。
他表面上在高育良和沙瑞金之間打了個圓場，但話裡話外全是站沙瑞金的立場，“血的教訓”、“整體公信力的問題”、“不能再走過場”，每一個字都在給沙瑞金的快刀加鋼。
田國富推了推眼鏡，也跟上了：“沙書記的意見我贊同。幹部隊伍的問題確實需要下大力氣整頓。
不過高育良同志提到的一刀切可能會傷及無辜，這個問題也值得重視。我建議組織部門做一個分類梳理，把有明確問題的和沒有發現問題的區別對待。
對於有爭議的，暫時凍結沒有問題；對於那些經過多輪考察、確實過硬、且崗位急需的幹部，可以按正常程式繼續推進。”
吳春林幾乎是立刻附和：“田書記說得有道理。省委組織部可以做一個分類梳理。”
幾個常委陸續表了態，有附和沙瑞金的，也有贊同高育良分類處理意見的，分歧不算大，但傾向性己經很明顯，多數人同意凍結的大方向，但在操作層面希望保留一定的彈性。
就在這時，許知遠放下了手中的鋼筆。
“沙書記，我有不同意見。”
所有人都循聲望去。
許知遠靠在椅背上，臉上的表情平靜得像一面不起波瀾的湖。
“幹部隊伍需要整頓，這一點我完全贊同。
丁義珍的問題、呂州那位局長的問題，都是客觀存在的，該查就查，該處理就處理，絕不能姑息。但是——”
許知遠話鋒一轉：“全省範圍內的幹部任免全部凍結，在漢東省近幾十年歷史上，迄今為止都沒有出現過。這是一種非常之舉。
