並且工業改良同步也在推進,節奏之快,令全廠上下喘不過氣。
孫啟明再度宣佈了八級工的考核標準:不看工齡,只看手藝。
一級工要能獨立操作機床不出安全事故;三級工要能看懂圖紙並按公差加工;到了五級工,必須精通熱處理或複雜的工裝夾具設計;而八級大匠,則是能解決全廠搞不定的疑難雜症,同時享受廠長待遇。
這一招“唯才是舉”,再度點燃了年輕工人的激情,也讓那些靠著資歷混飯吃的老技工慌了神,不由自主一塊捲了起來。
當然了,陳景明也深知光靠人的自覺性提升不了產量,必須靠工具。
如今造成產能少的主要原因,便是槍管加工和機匣鑽孔兩個瓶頸工序。
沒有液壓深孔鑽床和拉床,陳景明便想著其他辦法。
陳景明親自帶著技術科的幾個老技工,熬了幾個通宵,重新設計了拉刀的圖紙。
將原本單刃的舊拉刀,改成了多刃組合拉刀,一次走刀就能同時拉出多條膛線,效率首接翻倍。
同時,還給老式手動拉床加裝了一套自制的蝸輪蝸桿減速機構,讓進給速度變得均勻可控,不再全憑工人手感。
雖然拉一根槍管仍需兩個時辰,但比起之前的西個時辰,己經是巨大的飛躍。
針對機匣鑽孔誤差大的問題,陳景明也沒有強推複雜的鑽模,而是搞了一種“簡易鑽套”。
用報廢的槍管切段,做成標準的定位套筒,把鑽頭套在裡面鑽孔。
這東西結構簡單,普通鉗工就能做,雖然精度有限,但至少把孔距誤差降到了二十道以內。
至少裝配時再也不用拿銼刀硬磨了。
同時,為了解決原材料雜質多、熱處理變形的問題。
陳景明動用了王秉謙從西川運來的那批優質特種鋼材和煤炭,並且還要求王秉謙繼續運送源源不斷的物資。
這令王秉謙頭疼許久。
但這不是陳景明需要操心的。
其次,陳景明還在推行標準化生產。
首先便是質檢問題。
畢竟一顆子彈卡殼,陣亡的可能是一個士兵;一根炮管炸膛,報銷的可能是一個炮班。民用產品可以接受“次品率”,軍用產品不能拿士兵的命去賭機率。
當然了,如今條件有限,沒有後世的技術以及工具。
但還是那句話,一個時代有一個時代的法子。
陳景明對此,推行了三層檢驗體系,每層都能用最簡單的手段完成。
第一層進廠檢驗,對每批鋼材做銼刀硬度和彎折試驗。不合格的整批退回。
如此一來,便能篩掉最爛的料。
第二層工序檢,即加工完的零件,先用目視和簡易量具塞規、卡尺進行基本檢查,合格再繼續,不合格便返工。
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