那麼,就開始股權分配了。
楊行秋沒當過股東,對股權分配只是略有耳聞,知道基本的原則。
股權分配應基於公平、公正、公開的原則,確保所有股東的利益得到合理保障。
股東的股權比例應與其貢獻、投資額及承擔的風險相匹配。
楊行秋提供了技術佔股一成,股東大會已經通過了。
曹碩認為自已應該佔股五成。
這一提案遭到了陸梨和朱拯的反對。
作為做出貢獻和承擔風險最小的股東,本身就得不到太多股份。
曹碩佔股的越多,自已能得到的就更少。
在分配壓力轉移到四人之中前,他們肯定會反對這個議題。
自已佔一成,曹碩佔兩成、陸梨和朱拯各佔一成、顧纓和張靳佔兩成。
剩下的一成,由工匠們共有。
這是楊行秋心中的理想結果。
合作社的發展必須要注重保護合作社每個成員的各項利益,促使合作社發展的質量和效益並存。
曹碩當然不肯退讓,堅持自已的提案。
顧纓、陸梨、朱拯、張靳此時果斷一致對外,向曹碩施壓,拒絕透過這項提案。
就算加上楊行秋,也是二對四。
曹碩和楊行秋都想到了這一點。
“叔父,聖人云,《易》先同人而後大有,承之以謙,不亦可乎?”
楊行秋把臺階遞上,曹碩也就坡下驢。
“依賢侄之言,鄙人佔股兩成!”
“同意請舉右手!”
顧纓、陸梨、朱拯、張靳四人舉手表示贊成。
之後,顧纓先提。
“《易》雲,勞謙,君子有終,吉。餘佔股兩成。”
厚道的顧纓佔股兩成,沒有人反對。
陸梨和朱拯表示佔股一成,沒有人反對。
張靳看三人都謙讓起來,也不好多佔,也只提出佔股兩成。
。料意出不
。配分麼怎該份一的下剩出提快趕秋行楊
。益利大最取謀員名每為要就,社作合的旨宗為員務服以,式方的勞納接須必,作合產生與合聯勞的間之員是礎基的社作合
。對反示表碩曹,時匠工給配分份一將出提秋行楊當
”。也義通之下天,人於食者人治,人食者人於治,人於治者力勞,人治者心勞,言有人聖“
。阻勸言出有沒人四靳張、拯朱、梨陸、纓顧
。了現出況的到看想不最秋行楊
。據論為作話的賢聖用引,樣一秋行楊和,分充很也由理的碩曹
”。也義通之下天,人於食者人治,人食者人於治,人於治者力勞,人治者心勞,力勞或,心勞或:曰故。也路而下天率是,之用後而為自必如,備未所之工百而,之人一且。事之人小有,事之人大有“
。的說子孟是話這
。工分大會社次三的上史歷類人出指,中》源起的家國和制有私、庭家《在
。者力勞和者心勞的說所子孟是就也,工分的勞力和勞力腦了形終最,活等藝、學科及家國理管、產生督監事從門專,勞力了擺全完人分部一得使,加增的品產餘剩和步進的力產生著隨
。樣一不的解理碩曹是不,意本的子孟是只








