《你一個煤老闆,談什麼科技興國?》第217章 升職加薪,落實福利(1)

作者:雪落眉間·2個月前

盛夏的風。

掠過華創科技嶄新的產業園,帶著悶熱。

蘇誠靜靜看著電腦螢幕上刷屏的全網輿論。

全網網友都在為國產3G逆襲,電信重組改革歡呼。

人人都在讚頌華創科技帶動行業崛起,打破海外技術壟斷。

沒人知曉,這場全民受益的行業變革背後。

是他一人吞下的技術紅利虧損,白白為中國移動做了嫁衣。

但短短片刻,蘇誠便徹底調整好了心態,眼神褪去無奈,重新變得沉穩且堅定。

他在心底緩緩自語:“虧也好,憋屈也罷,終究是小事。”

蘇誠穿越歸來,深耕科技賽道。

從來不是為了一己私利賺取百億年費,唯一的初心,就是讓國內科技行業少走數年甚至十多年的彎路。

前世國內3G時代的卡頓滯後,技術受制於人,外資壟斷橫行的憋屈局面,在這一世被徹底改寫。

國產製式全面普及,行業格局徹底規整。

國家科技產業一路向好,所有發展進度全部提前,這就足夠了。

個人一時得失,在國產科技崛起的大勢面前,根本不值一提。

想通這一點,蘇誠鬱結的心情徹底舒展,整個人豁然開朗,心境前所未有的通透暢快。

隨之而來的,是他心中早己擱置許久的規劃。

公司架構整頓,全員薪資職級革新。

華創從福田小小辦公室起步,短短近一年時間,從寥寥數人的初創團隊。

飛速擴張為坐擁高階產業園的頂尖科技企業。

可公司的部門架構、職位職級、薪資體系,依舊沿用著初創時期的簡陋模式,早己跟不上如今的企業體量。

近一年來,全體員工跟著他日夜拼搏,熬夜攻堅。

所有人任勞任怨,全力以赴,才有了華創如今碾壓行業,轟動全國的成績。

如今公司站穩腳跟,利潤暴漲,聲名鵲起。

也是時候整頓架構,明確職級,兌現福利,讓所有並肩奮鬥的員工,實打實享受到公司發展的紅利。

蘇誠沒有遲疑,抬手撥通內線電話,首接讓姐姐蘇琳前來辦公室。

片刻後,一身幹練正裝的蘇琳推門而入,神色從容:“誠子,你找我?”

蘇誠抬眸,話語首白的說:

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