大夥臉上都帶著幾分躍躍欲試的興奮。
趙舒蘭拍了拍手，把大家的目光拉回來：”這些獎品都是我自個兒跟分局申請的，算是我的一點誠意。
能拿到多少，就看各位的本事了。話說到這兒，咱們現在正式開始。“
她在臺上站定，把本子翻開第一頁，目光掃了一圈臺下：”首先我想問問大家，你們覺得在鐵路段工作，值得驕傲嗎？“
一個藍布褂子的女同志開口說：”值啊，鐵飯碗呢，多少人想進還進不來。“
”說得對。“趙舒蘭點了點頭，”可咱既然佔了這麼好的崗位，是不是也該對得起這份待遇？
態度好一點，臉上帶點笑，自己舒坦，乘客也舒坦，回頭領導看了也滿意，到年底評優評先的時候沒準還能多拿兩張票。你們說是不是？“
臺下眾人紛紛點頭。
趙舒蘭把話題引到了具體的站姿和表情上：”你們看，我這麼站是不是看著就比剛才的樣子精神多了？“
她說著，點了前的女同志：”這位同志，你上來試試？“
那女同志臉騰地紅了，連連擺手：”我不行我不行，我上去就緊張。“
”緊張什麼呀，底下都是你同事，又不是外人。“趙舒蘭衝她招招手，”來嘛，試一下，錯了也沒人笑話你。“
女同志只好磨磨蹭蹭地上了臺，趙舒蘭教導她怎麼做。
女同志一一照著做了。
等她做完，趙舒蘭拿了條毛巾給她：”給，這是你上臺的勇氣獎。“
底下又是一陣起鬨聲，原來上臺有獎品拿，早知道他們就上去了。
於是乎，接下來大夥紛紛踴躍舉手。
現場的氣氛徹底活絡了。
大家爭先恐後，主動認真學習，美滋滋的拿獎品。
可以說，這次的培訓效果簡首不要太好。
雖然花了點分局的預算，但因為這點小恩小惠，讓大家都認真學習了起來是非常值得的。
因為大家己經有意識的從被動慢慢到接受，再到主動去學習。
不但行為上有了很大的更正，就連思想上也慢慢有了很大的改變。
培訓結束，劉科長几個領導把她誇個不停。
倒是張萬國對此見怪不怪了。
這丫頭就有這個能力，也是她該做到的。
否則他也不會力排眾議，必須指名道姓的趙舒蘭前來。
榮梓杉又再一次看到趙舒蘭力挽狂瀾，心裡居然開始覺得這是理所當然的事兒。
。想麼這能不他，不
。的有會才者服征被是這
。上自親要須必他場一下，誓發他，牙咬了咬杉梓榮
！去下踢蘭舒趙個這把面的導領著當後然，恥前雪一要他
