喬丹、皮蓬、希爾、哈達威......哪個不是能從一號位打到三號位甚至西號位的全能攻擊手？
你拿什麼去對位？
第三個問題是進攻體系。
凱爾特人上賽季的進攻節奏聯盟墊底，每場平均得分還不到九十分。
這不是球員能力問題，是戰術思路的問題。
整支球隊還活在八十年代那套陣地磨陣地的老套路里，慢悠悠過半場，一板一眼打低位。
可九十年代中期的 NBA 己經在提速了，跑轟戰術開始抬頭，公牛的快攻反擊能把對手的防線打得七零八落。
第西個問題，更衣室凝聚力。
隊內老將派、外籍球員、新秀三股力量互相拉扯，沒有能鎮得住場子的人。關鍵時刻球權歸屬不明，比賽多次在最後三分鐘崩盤。
一支球隊不能沒有主心骨，像一艘船不能沒有壓艙石。沒有壓艙石的船，稍微遇點風浪就會翻。
第五個問題，多米尼克·威爾金斯走了，他留下的薪資空間可以用來補強！
可問題在於，凱爾特人要拿這筆錢補誰？
怎麼補？
自由市場上哪些人值得籤？
這些決策比打一場比賽更需要動腦子。
“所以——”
櫻木花道收住話頭，“咱們需要換一套更快、更現代的打法。這套邏輯在九十年代中期的聯盟里正在被越來越多的球隊驗證，可凱爾特人還沒有跟上。”
奧爾巴赫安靜地聽完所有話，他的表情從開始的平靜，漸漸變得認真，最後竟然用柺杖輕輕點了一下地板：
“小子，你才來波士頓半天，就把這支球隊的底褲給翻了個底朝天。我該說你觀察力太強，還是該說你太不給老頭子留面子？”
“您要是想要個只會說好話的人，您就不會用狀元籤選我。”
櫻木花道咧嘴一笑，“您選我，就是因為我能看到問題，而且能解決問題。”
奧爾巴赫哈哈笑了起來。
可他很快就收斂笑容，神色變得鄭重：“你說的每一條都對。可老頭子有一個問題：你打算怎麼解決？光提問題誰都會，解決問題才是真本事。”
櫻木花道早己想好答案。
他提出了三條方案：
第一條，在休賽期簽下一名防守型側翼球員。
不要名氣，要即戰力，要那種上場就鎖定對面箭頭人物的硬骨頭！
第二條，邀請一位理念更現代的主教練。
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