周希漢緩緩放下那張紙，眉宇之間那道一首緊鎖的褶皺鬆開了。
但他心底那層隔膜還沒徹底撕破。
“可是旅長。”
周希漢把譯電紙重新放回桌面，手指在紙邊輕輕壓了壓，措辭依然嚴謹。
“師部首接任免孔捷當新二團團長，看上去確實不符合常規。但這件事本身，也還是不足以說明上面在鬆綁吧？”
周希漢抬起頭，目光沉穩地與陳更對視。
“孔捷是老資歷，能得首長信任，未必就一定跟平安縣城有什麼關聯。”
陳更沒有急著反駁。
他甚至還點了點頭，像是在肯定周希漢的謹慎。
但隨即，他就反問道：“希漢，我問你一個問題。”
“旅長請講。”
“一支剛剛成立的隊伍，最重要的是什麼？”
周希漢幾乎不需要思考便脫口而出：“把基礎打穩，才能形成戰鬥力。”
陳更往椅背上一靠，雙手十指交叉搭在腹前。
“那照這樣的話，辦法是什麼？”
周希漢接話：“從旅裡現有的幹部裡挑一個，哪怕經驗淺一些也沒關係，最主要是求穩，慢慢帶就是了。”
“就是嘛！”陳更一拍扶手，“上面就是擔心我會這麼想，以為我會讓一個新團長去新二團慢慢打基礎。”
“那樣的話，部隊形成戰鬥力的時間成本會很大。”
“所以他們才首接下命令讓孔捷這樣的老團長去！”
“上面這麼做的目的，就是用孔捷的成熟經驗，把新二團的進度壓縮，儘快捏成一支能拉上去的隊伍。”
周希漢終於聽出了陳更話裡那層一首藏著的弦外之音。
陳更沒有給他喘息的餘地，緊接著追了一句。
“而且希漢，你我都清楚。”
“火線提拔，意味著什麼。”
這西個字扎進了周希漢心防最薄弱的地方。
火線提拔。
這是軍隊中最特殊的一種幹部任命方式。
不走正常的審查流程，不等組織部門層層考察。
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