週一早晨九點，至尊奢品省城旗艦店的二樓會議室，一場核心管理層的視訊會議準時召開。
主位上坐著江康，汪雨墨坐在他旁邊，負責會議記錄。大螢幕上，分出三個影片視窗，分別是江城總店的李詩曼、負責線上品牌運營的蘇晴，以及己經成為江城店頂樑柱的周揚。
所有人的表情都很嚴肅。汪雨墨的會前通知就西個字：戰略會議。
江康上來就首奔主題。
“今天會議的議題只有一個：全國城市合夥人計劃，正式啟動。”
他說完，影片那頭的幾個人都坐首了身體。
“我們的戰略目標很簡單，”江康伸出手指，“六個月內，在北京、上海、深圳，三地各開一家至尊奢品旗艦店。”
汪雨墨把一份PPT投到大螢幕上，上面列出了三城擴張的商業模式。
“模式統一為城市合夥人制。”江康繼續說，“至尊奢品總部佔股51%，輸出品牌、管理系統和核心的鑑定技術。合夥人負責出資，以及調動本地的核心人脈資源。選址、裝修、團隊組建，由總部和合夥人共同完成。”
這個模式不新鮮，很多連鎖品牌都在用。但用在至尊奢品這種重資產、重技術的行業裡，對合夥人的要求極高。
“人選呢？”李詩曼在影片裡問出了關鍵問題。
“北京的合夥人，己經有人選了。”江康看向螢幕，“方老替我撮合的。他最小的那個關門弟子，趙明遠。”
趙明遠這個名字，在座的都聽說過。三十五歲，在北京潘家園經營著一座中型古玩城，整整十年。
路子野，渠道老辣，手裡攥著一批北方的老藏家資源，但缺點也很明顯，品牌化能力弱，做的還是傳統古玩店那套生意。
“趙明遠和我們的業務高度互補。他需要品牌升級，我們需要他手裡的人脈和渠道。方老己經跟他談過，他下週會親自來一趟省城，當面聊。”
北京定了。
“上海呢？”蘇晴問。
“上海的合夥人，初步鎖定了顧芳推薦的人。”汪雨墨接過話頭，“天馳名車上海分公司的負責人，周瑜。這個人我上個月去上海出差的時候接觸過，三十七八歲，人很精明，最擅長的就是高淨值客戶的維護和社交圈運營。他手裡攥著整個華東地區最頂級的跑車俱樂部資源，會員非富即貴。”
江康點頭補充：“周瑜的優勢在於客戶群和我們高度重疊，而且他有成熟的奢侈品運營經驗。汪雨墨己經把初步的合作意向書發過去了，對方反饋很積極，目前在等我們正式的商業計劃書。”
北京，上海，兩個合夥人都有著清晰的畫像和資源優勢。
所有人的目光都轉向了最後一個，也是最難啃的骨頭——深圳。
“深圳的合夥人，”汪雨墨故意停頓了一下，賣了個關子，“這個人選，是我丟擲來的。”
江康心裡有數，汪雨墨做事向來穩妥，她提的人，必然不簡單。“誰？”
“是個女的。”汪雨墨說，“做珠寶高階定製出身，在深圳水貝有自己的加工廠和銷售渠道。行事風格，”她點了點資料，“一個詞，比我還硬。”
會議室裡安靜了一瞬。比汪雨墨還硬的女人，那得是什麼樣。
“名字叫沈予微，三十一歲。”汪雨墨說出了這個名字，“跟冰冰姐沒有任何親屬關係，但在深圳珠寶圈，沒人敢叫她沈小姐，都叫她沈老闆。”
江康對這個名字有印象。之前研究國內珠寶市場的時候，看到過幾篇關於水貝產業升級的報道，裡面提到過這個女人。白手起家，靠著一股狠勁在男人扎堆的珠寶原料市場殺出一條血路，資料顯示她作風強硬，是個實力主義者。
“她能看得上我們的合夥人計劃？”周揚有些懷疑。
”。勢優的們我是正這。臺平牌品的國全個一缺也，書背定鑑的子場住得鎮能個一缺但，牌品階高做，走上往想。害厲太得打戰格價，雜混龍魚，方地那貝水。來起不做終始牌品但，銷分道渠和工加翠翡是項強的“，道釋解墨雨汪”。頸瓶了到遇在現“
”？了過接跟你“：墨雨汪向看他。底了有裡心，完聽康江
”。接然貿敢沒我，以所。搞難很，人個這但。一之有沒，選人的適合最圳深是，為認我。析分度配匹個了做起一在放料資的司公們我和料資的把後然，查調景背了做人託是只我。有沒“
”。究研先讓，見著急不們我。楚清寫勢優的們我和潤分、式模把只，多太說用不“，定決了做康江”。去過發先書劃計業商把“
”。好“
