1994年美國全職工作者的平均年薪，大致在3.5萬到4萬美元之間。
平均年薪是什麼意思大家都清楚，那都是超過了80%以上人群的薪資標準。在這群休斯集團的工程師中，有的初級工程師還拿不到這個水平的工資。
他們一來，行李還沒放下，什麼事情都沒幹，先發了3個月工資。
原本還有點怨氣的工程師們，在你拿到厚厚一疊綠油油的富蘭克林後，什麼怪話都沒有了。
孫志偉對這種小錢看的很開，雖然集團已經為此，支付給休斯公司一筆1.5億美元的培訓費用了。
但人家來了，跟肯不肯用心教導這是兩碼事。那1.5億美元是休斯公司的，跟這批萬里出差的休斯員工們可沒什麼關係。
對這些底層員工們來說，只有拿到手裡的美元才是最實在的。
所以，為了讓這批工程師們當好老師，孫志偉毫不吝嗇這點獎金的開支。
當晚，16位休斯工程師直接入住加加林號航天測量船。
對美元獎金孫志偉毫不吝嗇，吃喝都給最好的供應，但他絕對不會放任這些工程師們到處亂跑。
這次培訓不過半年時間，能不能學會都是半年，他自然要好好壓榨一下這些休斯工程師們的時間。
休斯公司的工程師們，對加加林號船上簡陋的生活條件，不是很滿意。
但孫志偉沒給他們多話的機會，當天晚上的迎接宴會上，他就許諾了完成培訓後，每個人會得到20萬美元的現金獎勵的承諾。
辛苦半年，拿5年的工資，做不做？
這些工程師們也都是高階知識分子，他們每個人都已經成家立業，他們對美元的認知明顯在小年輕之上。
在美國這個吃人的社會里，幾乎所有人全都在負債生活，很少有白人家庭會留有很多存款。
每個月月初，接踵而來的支付賬單都會繃緊他們的神經。這20萬美元對他們每個人，都是至關重要的壓倉石。
更加關鍵的是，這20萬美元還是現金，只要他們自己不說，回到美國後，IRS也不會知道他們多出了這筆收入。
這意味著這筆錢是不用給IRS繳稅的。
別以為這無關緊要，按照1994年美國各州的稅率表，20萬美元的個人所得稅繳稅比例為36%。
也就是說，如果他們按法律規定給IRS繳稅，那他們即將到手的這20萬美元，就會立即縮水7.2萬。
16位休斯工程師的腦海裡紛紛劃過這幾個數字，所有人的精神都是一震，為了這20萬美鈔，他們決定拼了。
孫志偉看著自己下的魚餌得到了有效的回應後，滿意的點點頭。
其實加加林號上面的生活條件不算差，每個人都有一個單獨的艙室，雖然比不上家裡好，但都是一室一衛的單人間。
因為加加林號是在港島這個大都市靠港，所以，飲食供應也是不限量的，連娛樂設施，加加林號上面也有很多。
唯一限制的是他們出去自由活動。
