但易學習從正處級的開發區主任，首接提到廳級的呂州市副市委書記，代市長，這個跨度太大了，紀委必須要有態度。
“好的書記。”
劉文合上筆記本，站起身來，把保溫杯夾在腋下，收拾了一下桌面上的檔案，轉身出了門。
辦公室裡安靜了下來。
趙川重新拿起那份檔案，卻沒有翻開，只是拿在手裡，掂了掂分量。
他的目光穿過窗戶，落在那幾株冬日之樹上。
在心裡慢慢捋著當前的形勢。
從第一次常委會以後，紀委就開始常規性地對人事工作進行提前檢查，並且給予意見了。
這是趙川定下的規矩。
所有的幹部任免，在提交常委會討論之前，必須先過紀委這一關。
這個規矩，沙瑞金是同意的，高育良也沒有反對。
組織部那邊，部長吳春林是個軟性子，從來不在人事問題上硬頂。
趙川對他的策略也很簡單：只說誰不行，不說誰行。
這是紀委的權力邊界。
紀委可以否決一個人，但不能推薦一個人。
這在組織紀律上是完全站得住腳的，沒人能說什麼。
至於沙瑞金那邊……趙川心裡清楚地知道，沙瑞金現在最需要的是建立自己的權威。
民主生活會上的那一場交鋒，確實讓沙瑞金的一把手權威受到了一定的損害。
現在沙瑞金需要在用人上打出自己的牌，而易學習就是他精心挑選的那張牌。
一個跟李達康有舊事、不跑不送、政績過硬、名聲過硬的縣委書記，確實是打破漢東現有權力格局的利器。
沙瑞金看中他，說明沙瑞金確實是有眼光的。
但是。
趙川的目光微微一沉。
他不可能在漢東待一輩子，沙瑞金也不可能。
組織紀律必須嚴格執行，不能因為某一個人的權威，就把紀律拋之腦後。
易學習這個人，確實是個好乾部，該用，也該提拔。
但破格提拔也得有個限度，從正處級首接提到正廳級，連跨兩級，這在程式上是有問題的。
如果今天沙瑞金可以為了用易學習而打破程式，那明天他會不會為了用另一個人而打破更多的程式？
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