第1872章
多年來，所有人預設的潛規則：市屬國企，是江海官場的自留地、避風港、利益池。
無論虧損多少、無論亂象多重、無論管理多亂，財政永遠兜底、政府永遠託底、體制永遠包容。
可楊明這一紙檔案，直接掀翻了所有人的固有認知。
徹底斷奶、徹底清盤、徹底淘汰、徹底追責。
沒有例外，沒有特例，沒有人情。
檔案下發半天，各種暗流開始湧動。
無數電話、無數私聊、無數飯局、無數遊說，悄然在江海官場流轉。
所有舊圈層、舊關係、舊利益群體，開始全面聯動。
市府辦公室，信訪辦、國資委、審計局的彙報電話接連不斷。
“楊市長，市屬城投集團中層集體牴觸改革，全員消極怠工，拒不配合資產清查，認為改革過於激進，剝奪國企職工權益！”
“楊市長，產業投資集團多名老員工集體上訪訴求，認為末位淘汰、競聘上崗違背國企傳統，引發內部不穩定！”
“楊市長，多家國企合作的本土房企、工程方、資本方全部暫停業務配合，私下串聯抵制審計複核，拒絕提供專案臺賬！”
一波又一波的阻力，層層疊加、四面湧來。
周磊看著不斷彙總上來的牴觸輿情，神色凝重：“楊市長，阻力太大了，幾乎整個江海國資體系、本土資本圈層、老幹部群體，都在集體牴觸改革。再硬推下去，恐怕會引發大規模維穩事件，被上層詬病激進冒進。”
楊明看著桌上密密麻麻的阻力彙報，神色平靜，不見絲毫動搖。
他早已預判所有反撲。
改革，本就是利益的重新切割、權力的重新分配、格局的重新洗牌。
沒有人會心甘情願放棄到手的利益、穩固的特權、安逸的格局。
有反撲，才是正常的改革。
無波瀾，必是無深度的敷衍。
“通知國資委、紀委監委、審計局三方聯動。”楊明沉聲開口，語氣堅定果決，“第一，所有國企人員，一律正常在崗履職，消極怠工、牴觸改革、拒不配合清查的，一律停崗核查、約談問責、紀律處分。體制內，服從政令是底線，不服從者，不配留任。”
“第二，所有上訪訴求，合理訴求逐條接納、妥善解決，無理鬧事、藉機施壓、聚眾對抗改革的，公安、信訪、維穩聯合處置，依法依規嚴肅處理，絕不縱容以維穩要挾改革。”
“第三，所有合作資本方、工程方、房企，必須限期配合審計複核。拒不配合、刻意隱匿臺賬、銷燬證據、串聯對抗的，全市黑名單公示，永久禁止參與江海任何政府專案、國資合作、土地競拍、政策扶持，徹底逐出江海市場。”
三條指令，雷霆落地，強硬無比。
沒有安撫妥協，沒有折中退讓。
以絕對的行政權威，鎮壓所有利益反撲。
指令下發後，表面的洶湧輿情短暫平息。
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