周場長聽完，一拍大腿：“弟妹！你這可是解決了我的心頭大患啊！我早就為這事兒愁得睡不著覺了！我批了！人你隨便挑，地方就用大食堂後面的空屋子，我再給你批十個工分，算專案啟動資金！”
有了場長的支援，許明蘭的“縫補小組”很快就紅紅火火地成立了。
她沒有像男人一樣搞什麼動員大會，而是挨家挨戶地去串門，用最溫和、最體己的話，把自己的想法告訴每一個婦女。
她的身份是技術總顧問的家屬，又有著與生俱來的親和力，女人們很快就被她說動了。
沒過兩天，大食堂後面的空屋子就成了分局最熱鬧的地方。
十幾臺老式縫紉機被搬了過來，不會用縫紉機的就坐在一旁用手縫。
拆洗、彈棉花、裁剪、縫合……婦女們分工明確，幹勁十足。
許明蘭展現出了驚人的組織能力，她沒有制定嚴苛的規矩，而是根據每個人的特長和性格來安排活計。
手巧的負責精細活，力氣大的負責彈棉花，性格開朗的負責協調溝通。
江知意藉著送東西的機會，偷偷將空間裡那些結實耐用的德國棉線，混在“處理品”的雜色線團裡拿了過來。
這些棉線一上手，婦女們就發現了不同。
“哎呀，許大姐，你這線咋這麼結實？縫厚布料一點都不費勁！”
“是啊，還順滑，比供銷社賣的還好用！”
許明蘭只是溫和地笑著：“都是些存貨，顏色亂七八糟的，人家洋行才便宜處理的。大家省著點用。”
有了好工具，效率大大提高。
很快，第一批“百家衣”就縫製出來了。
那衣服雖然是五顏六色的布料拼接的，但針腳細密，棉花塞得又厚又勻實，穿在身上，比原來的舊棉襖暖和了好幾倍！
當孩子們穿上新棉衣在雪地裡撒歡時，整個分局的婦女們看著許明蘭的眼神都變了。
那是一種發自內心的感激和信服。
縫補小組，不僅解決了大家的過冬問題，更成了分局內部最重要的情報集散地。
東家長西家短，誰家孩子病了，誰家男人喝酒耍脾氣了，甚至哪個小隊長分配活計不公，誰心裡藏著怨氣……
在這一針一線、家長裡短的閒聊中，所有資訊都像涓涓細流，彙集到了許明蘭這裡。
她從不主動打探，只是做一個最耐心的傾聽者，偶爾溫言勸慰幾句，或者不動聲色地讓江知意從空間裡拿些不起眼的東西（比如幾片乾薑，一小撮紅糖）去幫扶一下。
漸漸地，許明蘭成了所有婦女的主心骨。
江知意看著母親在人群中游刃有餘的樣子，心中充滿了驕傲。
男人們在前線開疆拓土，母親則在後方固本培元。
這張用人心和針線織成的大網，看似柔軟，卻比任何壁壘都更加堅固。
