全院上下所有人都清楚，這一切的變化，大半都是靠著蘇若彤撐起來的。
她這段時間治好無數積壓的疑難雜症，治癒的病患數不勝數，家屬送來的錦旗掛滿診室走廊，紅彤彤一片，格外惹眼。
前幾日上級衛生部門開會，專門點名表揚醫院醫術過硬、醫德端正，重點點名誇獎蘇若彤。
院裡最近正在統計資歷、整理材料，準備給她申報晉升職稱。
院長心裡透亮，蘇若彤實至名歸，這份職稱榮譽，給誰都輪不到跳過她。
一來蘇若彤真材實料、醫術頂尖，全院上下、所有病患都看在眼裡，跳過她評選，病患和院裡職工都不會服氣。
二來蘇若彤品行端正、踏實肯幹、從不爭功搶利，醫德口碑雙線上，完全符合評優標準。
三來院長本人性情剛正不阿，向來秉公辦事，不徇私情，有功必賞、有才必護。
他心裡早己打定主意，這份職稱，必須穩穩落到蘇若彤頭上，絕不允許任何人搶佔、打壓、埋沒人才。
辦公室房門敞開，院長正低頭核對評優材料，聽見腳步聲抬頭，看清來人，臉上浮出客氣神色。
“兩位同志大駕光臨，稀客，快進屋坐。”
張星河進門不繞半點彎子，首接開門見山，把想要借調蘇若彤、長期協作，甚至希望爭取調動入職的來意全盤托出，條理清晰講得明明白白。
院長聽完前因後果，手掌首接重重拍在桌面上，態度強硬，沒有半點商量餘地。
“不行！絕對不可能！”
他心裡算計得通透，眼下醫院正是靠蘇若彤撐口碑、立名聲、衝業績的關鍵時候。
院裡其餘醫生，醫術平平，只能處理普通小病小痛，遇上覆雜病情、疑難症狀全都束手無策。
一旦蘇若彤被警方調走，院裡再也扛不住疑難病例，之前攢下的口碑、榮譽、名聲，會瞬間崩塌，整個醫院的醫療水平都撐不住檯面。
他斷然否決，態度堅決。
“想調走我們的人，想都別想。”
張星河見他態度強硬，不退不讓，放軟語氣試著勸說，帶著幾分商量的意味。
“老院長，你也多體諒體諒我們警方的難處。”
“咱們局裡法醫人手嚴重空缺，資深人員稀缺，大案疑難案常年缺人攻堅。你就不能發揚一下大局風格，為咱們刑偵工作、為百姓安危退讓一步？”
院長抬眼，目光銳利，字字鏗鏘，半點情面不留。
“公安系統有你們的公職人員、編制人才，你們缺人就向上級申請調配、招人培養。”
“我們醫院同樣極度緊缺核心骨幹人才，院裡疑難病患天天排隊，你不是不清楚我們的現狀。”
“你們有人可用、有老資歷撐場面，我院頂尖人才就這麼一個，我憑什麼讓人？”
張星河眸光沉定，語氣放緩，主動做出退讓，不再執著調動事宜，轉而折中協商。
“既然院長堅決不肯放人調崗，那咱們各退一步。”
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