短暫的十一假期結束，民眾出行高峰過去，車隊的司機們輕鬆了不少。
公司醞釀了數個月的改革穩步推進，短短幾天之內，各分公司陸續掛牌成立。
各單位的領導幹部也迎來了大調整，許多到站或即將到站的老同志退居二線，新一批同志走上了領導崗位。
顧巖所在的三場也不例外。
場長職務改為經理，原場長魏傳寶還有半年退休，被安排去了調研室的閒職，經理一職由原副場長宋瑞博接任。
不管是官場還是職場，有人升職，除非空降，否則就意味著一連串的人事調整。
宋瑞博升了經理，副經理的位置空了下來，二隊隊長劉永慶成了最具競爭力的人選。
最後的結果也沒有意外，劉永慶被任命為首汽第三分公司副經理。
訊息傳到車隊，道喜的同事們絡繹不絕，劉永慶臉都快笑僵了。
“劉經理，恭喜啦！記得請客吃飯啊！”
顧巖嬉皮笑臉地道賀，劉永慶笑罵道：“都讓我請客，我一個月工資都不夠你們吃的。”
“升了經理，請頓飯還這麼小氣。”
“副的，副經理。”劉永慶強調道。
“差不多，差不多。”顧巖笑著說。
玩笑過後，劉永慶將顧巖拉到一旁。
“前兩天公司找我談話的時候，徵求我隊長人選的意見，我推薦的你。我知道老劉一直挺看好你，隊長這個位置非你莫屬。
以後你就是隊長了，注意點影響，得多考慮考慮車隊的利益。”
劉永慶的話是提點。
這半年來，要說顧巖在車隊的威望，那是有口皆碑。
但要說問題，也有不少。
拿公家的資源辦自己的事，還做人情，以往劉永慶睜一隻眼閉一隻眼就過去了。
可現在不一樣了，他升了副經理，顧巖也馬上就是車隊的一把手。
大家都有美好的未來，可不能再任由著他胡鬧了。
當了領導，劉永慶這格局一下就上來了。
顧巖暗自吐槽，面上卻道：“隊長的事八字還沒一撇呢。”
劉永慶只當他是穩重，也沒有再多囑咐。
等兩人分開，剛才給劉永慶道喜的那撥人又圍住了顧巖，熱情洋溢，滿口吉祥話。
“停停停。誰說這個隊長非得我當？你們這不是把我往火上架嘛。”顧巖說。
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