“關於工資和福利待遇，我知道這是大家最關心的，可以給大家一個基本的承諾，工資、福利待遇保持不變。
但是……”
顧巖停頓片刻，環視眾人。
“這只是最基本的。以後食堂獨立經營後，要執行多勞多得，優績優酬的政策，對那些表現好、做出了貢獻的職工我們要多發獎金，福利只增不減。
大家可能不瞭解，東單食堂不是我負責的第一家企業。
目前我手裡管理著四家企業，這些企業在我接手之前都是連年虧損的集體企業。
在我接手之後，所有企業都實現了扭虧為盈，不僅如此，職工們的收入也得到了大幅提高。
我給大家舉個例子，我手下全民快餐廳的廚師，他們的工資加獎金，一個月可以拿到……”
說到這裡，顧巖伸出四根手指頭。
“四百塊！”
話音才落，職工們一陣轟然。
作為國營單位職工，大家的工資收入沒有什麼大的差別。
老同志高一些，七八十塊。年輕人少一些，三四十塊。
一個月四百塊，完全打破了大家對死工資的認知。
顧巖沒有理會底下的喧鬧，自顧自地繼續說道：“當然了，廚師需要的手藝比較高，所以收入會高一些。
一般的服務員、幫廚這些崗位，努努力，百八十塊也是沒問題的。
各位有感興趣的，可以去打聽打聽，看看我顧巖有沒有吹大氣，說大話。”
職工們仍在低聲耳語，但跟此前帶著牴觸、敵意的情緒不同，現在他們看顧巖的眼睛都是亮的。
如果真像這個顧經理說的那樣，那食堂租出去，對他們來說還真不見得是壞事啊！
對於服務員這些沒什麼技術含量的崗位，百八十塊已經是他們現在收入的兩倍了。
顧巖要說的話都說完了，他向眾人微微鞠躬，“我要說的話就是這些，謝謝大家。”
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鞠完躬，他正要坐下。
底下突然響起了一聲掌聲，緊接著是越來越多的掌聲。
顧巖有些意外地直起身，“謝謝大家，謝謝大家。”
在掌聲中，李師傅再次站起來。
“顧經理，你說的這些話要真的能全部落實，我支援食堂出租！”
有職工也跟著附和道：“我也支援。你要能說到做到，我們百分之百支援。”
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